WIR SIND:
IHRE AUFGABEN:
- Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Marketingauftritts in der Region Süddeutschland
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unseres Social Media Auftritts (z. B. LinkedIn, Instagram) zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Ansprache potenzieller Talente
- Verantwortung der externen Kommunikation inkl. Schreiben von Pressemitteilungen
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Talentgewinnung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (Hochschulmarketing, Messen, etc.)
- Pflege unseres Onlineauftritts (Website)
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Bildbearbeitung/Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite) sowie in der Kampagnengestaltung und -planung für verschiedene Zielgruppen
- Gestalterisches und typographisches Gespür
- Selbstständige und strukturierte Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten
- Spaß an der Arbeit in einem dezentralen interdisziplinären Team
UNSER ANGEBOT:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
