Aufgaben
- Konzeption, Durchführung und Reporting performanter Kampagnen im Bereich Media Performance mit Fokus auf den Bereich Paid Social (insb. Meta, TikTok) und Google
- Erstellen und Durchführen von Kundenpräsentationen
- Kundenbetreuung, -beratung und -weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen / Teams
- Projektmanagement
- Trendscouting für den jeweiligen Fachbereich
Fähigkeiten & Kenntnisse
- 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Werbung, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
- Du bist aktiver Social Media Nutzer und beherrschst das Ads-Game auf den gängigen Social Media Plattformen (insb. Meta, TikTok, YouTube, Snapchat) und kennst dich mit der gesamten Google-Welt aus (u. a. Google Ads Manager, YouTube)
- Du konntest bereits Erfahrung im Online Marketing, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Kampagnen sammeln
- Du verfügst über ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis und besitzt einen ausgeprägten Innovationsanspruch, um neue Wege mitzugestalten
- Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich
Wir bieten
- Eine vielseitige und spannende Stelle mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einem technisch top ausgestatteten Umfeld
- Spannende Projekte, die auf individuellen Fähigkeiten und Interessen zugeschnitten sind
- Eine wertschätzende Führungskultur, die auf Offenheit, Transparenz und individuelle Weiterentwicklung setzt
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative Ideen fördert
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile-Office, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit ermöglicht
- i-gb-Karte (Initiative Gesunder Betrieb): Kostenbeteiligung für verschiedene Gesundheitsangebote wie Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeuten uvm., um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern
- Teilnahme am JobRad-Programm, das die nachhaltige und gesunde Fortbewegung durch Fahrradleasing unterstützt
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.
