Deine Schwerpunkte
- Betreuung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten
- Umsetzung von Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und der Inhouse-Grafik unter Einhaltung der gruppenweiten CI-Vorgaben
- Erstellung und Ausarbeitung von Briefings für die Inhouse-Grafik aus Marketingperspektive für Print- und digitale Marketing-Assets
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktionen am Point of Sale sowie in unseren Filialen
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Promotionspläne für die lokalen Vertriebskanäle
- Unterstützung der lokalen Fachbereiche bei Präsentationen und Marketingaktionen
- Organisation und Pflege lokaler Redaktionspläne
- Monitoring, Analyse und Reporting der Marketingmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer markenkonformen Umsetzung sämtlicher lokaler Marketingaktivitäten im Einklang mit der gruppenweiten Markenstrategie
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner im Rahmen lokaler Marketingmaßnahmen
- Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Kontrolle des lokalen Marketingbudgets
- Mitarbeit in gruppenweiten Marketingprojekten sowie bei lokalen Rollouts zentraler Kampagnen
- Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionstagen und Messeauftritten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation, Mediengestaltung, Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im lokalen oder filialgestützten Umfeld
- Sicherer Umgang mit Grafik- und Layout-Tools (z. B. Canva) sowie ein gutes Verständnis für Design und Markenauftritte
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Gespür für Texte, Sprache und Markenkommunikation
- Grundkenntnisse in der Pflege von Websites sowie im Bereich SEO von Vorteil
- Erfahrung mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - insbesondere als Schnittstelle zwischen Standort und Zentrale
- Interesse am Gesundheitsmarkt sowie Offenheit für technische und produktspezifische Themen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, VWL-Leistungen und Prämienmöglichkeiten
- Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- intensive Einarbeitung
- Gute persönliche und berufliche Eintwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeitervorteile- und Rabatte
- Angebote rund um das Thema betriebliche Gesundheitsförderung: Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung, Zuschuss für die Arbeitsplatzbrille, Kooperation mit Fitnesstudio und Gesundheitstage
