Manager Central eBusiness (m/w/d)
Wir aus dem eBusiness-Team verantworten die Gestaltung und die Weiterentwicklung der digitalen Vertriebsbereiche in der DACH-Region. Im Austausch mit unseren internen und externen Kunden erarbeiten wir Strategien, Vertriebskonzepte und Lösungen, treiben diese voran und stellen die Umsetzung sicher. Wir agieren in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen und suchen einen Manager Central eBusiness (m/w/d) für den Standort München, Nürnberg, Bremen, Essen oder Göppingen.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs eBusiness in der DACH-Region innerhalb einer Matrixorganisation
- Verantwortung für die Budget- und FTE-Planung sowie Nachverfolgung und Steuerung von Bereichszielen
- Ausarbeitung und Umsetzung der Bereichsstrategie unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie
- Verantwortung für die Entwicklung, kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung von bereichsübergreifenden Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und unter Berücksichtigung von rechtlichen und steuerlichen Aspekten
- Organisation von (internationalen) Veranstaltungen, Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers innerhalb des Bereichs
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-jährige Führungs- und Vertriebserfahrung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Softwareprodukte wie Microsoft Office, wünschenswert Kenntnisse in SAP SD und Microsoft Dynamics 365
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Interesse an digitalen Trends, Technologien und Marktentwicklung
Ihre Benefits
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
- Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
- 30 Urlaubstage
- ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Wäscherei-Service im Haus
*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der 089 8391 9000 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Helin Özcan - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com.
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und ,,Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023" mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Kontakt
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