Management Trainee Standortmanagement (m/w/d)

Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz.

Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Als Management Trainee (m/w/d) übernehmen Sie administrative Tätigkeiten und kleinere bis mittlere Projekte in enger Abstimmung mit der Leitung des Geschäftsbereiches Standortmanagement. 

• Sie fungieren in Veränderungsthemen und bei Anpassungen zukünftiger oder bestehender Anforderungen als erster Ansprechpartner für Kollegen und Kolleginnen. 

• Bei identifizierten Entwicklungsaktivitäten sind Sie verantwortlich für deren Umsetzung wie bspw. die Implementierung von Prozessveränderungen, Erstellung von Richtliniendokumenten und Datenstrukturierungen.  

• Sie treiben Prozessoptimierungen an, dazu analysieren und dokumentieren Sie bestehende Abläufe. 

• Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Führung der externen Korrespondenz zu Strategiethemen sowie das Erstellen und Halten von Präsentationen auch in englischer Sprache. 

• Sie haben ein ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium wie bspw. internationales Management absolviert. 

• Idealerweise konnte Sie bereits Berufserfahrungen im Umgang mit Office Anwendungen, ERP- und CAFM-Systemen sammeln. 

• Sie überzeugen durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie überdurchschnittliche Problemlösefähigkeiten und Organisationstalent. 

• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. 

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur

• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team

• Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen

• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren

• Betriebliche Kinderbetreuung

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung

• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio

• Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

 
 
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:
 
recruiting@infrareal.de