• Abrechnungsexperte: Du führst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie weitere abrechnungsrelevante Zahlungsleistungen durch.
• Schnittstellenprofi: Du verantwortest das Bescheinigungs- und Meldewesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern.
• Stammdatenmanager: Du erfasst und aktualisiert sämtliche Personalstammdaten.
• Ansprechperson: Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kommen auf Dich zu, wenn sie Fragen rund um die Gehaltsabrechnung oder zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen haben.
• Prozessoptimierer: Du entwickelst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter und bringst Dich aktiv bei HR-Projekten sowie Systemeinführungen ein.
• Zahlenprofi: Analysen, Statistiken und Reportings gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Steuerwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Idealerweise konntest Du bereits praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und kennst Dich mit zentralen HR-Prozessen aus.
• Fachwissen: Du bringst Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und arbeitest sicher mit DATEV sowie MS Office.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termintreu.
• Persönliche Stärken: Dich zeichnen Belastbarkeit, Serviceorientierung und ein zuverlässiger Umgang mit sensiblen Daten aus.

• Modernes Arbeitsumfeld
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• Betriebliches Gesundheitsmanagement
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