Hinweis zur Chancengleichheit:
Wir legen großen Wert auf eine geschlechtsneutrale Auswahl unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen sind daher unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung willkommen.
Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellter Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Behinderung - Ihre individuellen Bedürfnisse werden selbstverständlich im Bewerbungsverfahren angemessen berücksichtigt.
**Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich immer gleichermaßen auf alle Geschlechter und Personen. Auf Mehrfachnennungen und gegenderte Bezeichnungen wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.