Werde unser Dreh- und Angelpunkt im Versand! 
Du steuerst unsere Transporte vom Auftrag bis zur finalen Zustellung. Termine, Qualität und Kosten hast du fest im Griff und hebst das Kundenerlebnis auf das nächste Level. Als Troubleshooter findest du bei Anfragen, Reklamationen oder Nachforschungen schnell nachhaltige Lösungen, begrenzt Schäden und minimierst Risiken. Durch kontinuierliches KPI-Monitoring erkennst du Schwachstellen frühzeitig, setzt smarte Verbesserungen um und stellst so einen stabilen Warenfluss sicher. 
 
Mach den Unterschied in unserer Supply Chain - bewirb dich jetzt!

Was du bei uns machst:

Order Management
  • Planung & Organisation von Transporten, Termin- und liefergerechte Koordination von Aufträgen
  • Erste Anlaufstelle für logistische Anfragen und Anforderungen
 
Reklamations-, Schadens-, und Verlustbearbeitung
  • Prüfung, Abwicklung und Ursachenanalyse von Reklamationen, Schäden oder Verlusten
  • Einleitung von Nachforschungen und Einforderung von Ersatzleistungen
Optimierung & Digitalisierung
  • Identifikation und Realisierung von Verbesserungen, Innovationen, Digitalisierung
  • Umsetzung von Best-Practice-Standards im Versandprozess
Qualität & KPI-Monitoring
  • Überwachung von Lieferzeiten und KPIs, Einleitung passender Sofortmaßnahmen
Reporting & Data Analytics
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Leistungspartnern und Lieferanten 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Spedition - idealerweise Studium mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management, Transport oder Logistik
  • Praxiserfahrung in der operativen Logistik
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenanalysen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil
  • Innovative Denkweise und klare Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten
  • Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:
  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 43.500,94 (38,5h/Woche). Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
 
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik ,,Work @ Drei".
 
,,Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."
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