Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Schulungs- und Trainer-Teams und tragen die besondere Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen für die ADAC-Pannenhilfe.
- Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Wertschöpfung in der ADAC-Pannenhilfe durch Schulung der Prozesse, sowie technischer Lösungen und IT-gestützter Hilfsmittel für unsere Außendienstorganisation (Straßenwacht/Hilfezentrale)und stellen die Qualität des Ausbildungsstandes sicher.
- Zusammen mit Ihrem engagierten Team gestalten Sie die inhaltliche und didaktische Planung sowie die Koordination technischer und nichttechnischer Trainings.
- Eng am Operativen analysieren und bewerten Sie die Ergebnisse aus der Pannenhilfe, leiten schulungsrelevante und zielgruppenspezifische Inhalte ab und monitoren den Erfolg der bundesweiten Trainingsaktivitäten.
- Als Teilprojektleiter steuern Sie sämtliche Trainingsaktivitäten in Projekten der ADAC Pannenhilfe und agieren als Leadbuyer für Kfz-technische Schulungsinhalte.
- Sie koordinieren die Schulungsorganisation des Außendienstes in enger Abstimmung mit regionalen Einheiten und den operativen Führungskräften.
Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung mit - idealerweise in der technischen Aus- und Weiterbildung.
- Neben einem Studium oder einer fachspezifischen Ausbildung verfügen Sie über Führungserfahrung, ausgeprägte betriebswirtschaftliche und pädagogische Kompetenzen und haben nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten.
- Sie sind in besonderem Maße technikbegeistert und IT-affin und zeigen Freude daran, digitale Transformationen mitzugestalten.
- Dabei überzeugen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und eine ergebnisorientierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Aufgrund der bundesweiten Präsenz und Vernetzung der ADAC-Pannenhilfe ist Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands ebenso unabdingbar wie der Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- ABO JOB und Deutschland-Ticket
- Verkehrsgünstige Lage
Unser Kontakt
Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
