- Gesamtverantwortung für Schulentwicklungsfragen am Standort Alsterdorf
- Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement und Organisation des Schulalltags
- Disziplinarische Führung nachgeordneter Stellen, insbesondere des Leitungsteams, des nichtpädagogischen Personals sowie der Stabsstellen
- Gesamtverantwortung und Steuerung des Standortbudgets
- Gebäudemanagement, Brandschutz, Datenschutz, Arbeits- und Informationssicherheit
- Vertretung des Schulstandortes nach außen
- Engagement und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Bereitschaft, als Teil eines Leitungsteams Verantwortung für den Schulstandort zu übernehmen
- Freude an konzeptioneller Arbeit
- Wissen um persönliche Ressourcen
- Fähigkeit und Lust, widersprüchliche Positionen zu vermitteln bzw. konstruktiv zu gestalten
- Neugier auf Menschen, Herausforderungen und das Führen in komplexen Situationen
- Pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung im schulischen Kontext
- Innovative pädagogische Ausrichtung mit langjähriger Erfahrung in der Inklusion
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Schulleitungsteam
- Eine lebendige Schule, die sich fortlaufend weiterentwickelt
- Möglichkeiten von begleitendem Coaching oder Teamentwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Schule
- Die Vorteile eines großen, kirchlichen Trägers mit über 6.000 Mitarbeitenden
Vergütung: E 13 KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) plus Zulage
Arbeitsbeginn: 01.08.2025 oder nach Absprache
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
