Eine tragende Rolle spielen.

Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten eine Schlüsselrolle in einer modernen und aufstrebenden Gesundheitseinrichtung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
 
Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen Sie unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes Versorgungszentrum mit 429 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.

Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.

Wir suchen eine*n Nachfolger*in für unseren langjährigen Leiter Portier-/Telefondienst, der Ende des Jahres seine wohlverdiente Pension antritt. Das Beschäftigungsausmaß für diese Funktion beträgt 40 Wochenstunden.

Sie übernehmen diese Aufgaben

  • Erste*r Ansprechpartner*in für das Team Portier-/Telefondienst
  • Erstellung und Koordination der Dienstpläne für das Team 
  • Zusammenarbeit und Koordination mit den verschiedensten Fachbereichen des Krankenhauses
  • Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, Dokumenten und internen Abläufen
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Aktualisierung interner Krankenhausalarme
  • Mitglied im Team des Katastrophenplans
  • Aktive Mitarbeit bei folgenden Tätigkeiten:   
  • Rezeptionsdienst mit Wochenend- und Nachtdienstarbeit (Auskunfts- und Informationsstelle für die eintreffenden Personengruppen und das Krankenhauspersonal)
  • Telefonvermittlung
  • Organisation der eintreffenden Rettungsmittel - Notfallmanagement laut Alarmplänen, Verfahrensanweisungen oder sonstigen Standards
  • Bearbeiten der verschiedenen Krankenhausalarme (Sectioalarm, Reanimationsalarm etc.)
  • Überwachung der Brandmeldeanlage und der Gebäudeleittechnik
  • Bedienung der Schrankenanlage

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil)
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Belastbarkeit und sicheres Auftreten
  • Freude am Kontakt mit Menschen und Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Bereitschaft zu wechselnden Einsatzzeiten (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
  • PC-Kenntnisse mit entsprechendem Schreibstil (Rechtschreibung & Tempo)

Freuen Sie sich auf

  • Zeitbonus: Zusätzlich zum Urlaub erhalten Sie 48 Stunden Zeitbonus pro Jahr.
  • Flexibilität: Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen.
  • Gestaltungsspielraum: Das vielseitige Aufgabengebiet bietet viel Raum für Ihre Ideen.
  • Enwicklung: Wir unterstützen die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihrer Leadership-Skills.
  • Gesundheitsförderung & Benefits: Zahlreiche weitere Angebote warten auf Sie.
 
Das monatliche Bruttogehalt liegt zwischen EUR 2.804,90 und EUR 3.049,90 (lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis). Das maximale Bruttogehalt bezieht sich auf eine einschlägige und anrechenbare Berufserfahrung von 8 Jahren.
Zulagen werden laut Kollektivvertrag vergütet und ergänzen das oben angeführte Bruttogehalt.
Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.


Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal (siehe unten "Jetzt bewerben!").
Für Fragen zum Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried oder rund um den Bewerbungsablauf wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an Frau Mag.a Maria Musel, MA, Vorstand Personalmanagement, (+43 7752 602 3021 oder maria.musel@bhs.at).
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