Für die Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung der Personalstelle, die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für dienstrechtliche Personalangelegenheiten im Klinikum von Dienstantritt bis Dienstende
- Unterstützung bei dienstrechtlichen Fragestellungen
- Gesetzes- und vorgabenkonforme Meldungen an die Zentrale der NÖ Landesgesundheitsagentur
- Diverse Auswertungen und Abrechnungen
- Kontrolle diverser Dienstpläne
- Schnittstelle für dienstrechtliche und dienstplantechnische Themenstellungen als Service für alle Führungskräfte
- Eigenständige Erledigung aller Personalangelegenheiten eines Mitarbeiters bzw. einer Mitarbeiterin
Ihr Profil sollte ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
beinhalten.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Nach Einarbeitung Homeoffice möglich
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mind. Maturaniveau)
- Kenntnisse in der Nizza Personalverwaltung sowie Dienstplanung von Vorteil
- Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil
- Kostenbewusstsein mit gutem Gespür für die Plausibilität von Dienstplänen
- Gute Excel und Outlook Kenntnisse
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Loyalität, Teamarbeit und Einsatzbereitschaft
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 3.258,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.