Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 91 Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patient*innen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1.900 Patient*innen behandelt.  Ergänzt wird unser Leistungsangebot durch unsere außerklinischen Bereiche - die WG Louise, die Kurzzeitpflege Dominikus, den Issel Pflegedienst sowie die Tagespflege Pelikan. Gemeinsam ermöglichen wir eine umfassende, sektorenübergreifende Versorgung aus einer Hand.

• Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesndheitsförderung
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
• Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

• Abgeschlossene medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebs-wirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation und Erfahrung [Weiterbildung zum Medizincontroller ((m/w/d)]
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus 
• Leitungserfahrung im Medizincontrolling wünschenswert  
• Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung
• Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang
• Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
• Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten