Leitung IT-Anwendungsmanagement & Digitale Transformation (d/w/m)

Als Abteilungsleitung gestalten Sie die digitale Transformation unserer geschäftskritischen Anwendungen für das Bankwesen. Der Schwerpunkt liegt auf SAP S/4 HANA, BW/4 HANA sowie dem digitalen Finanzierungsprozess als Kernelement der Unternehmensstrategie.

• Gestaltung der technologischen Change-Agenda für die Kernbanksysteme
• Leitung und Förderung von Innovationsvorhaben zur Produktivitätssteigerung durch Einsatz von Automatisierung und KI
• Verantwortung für den Betrieb, die technologischen Rahmenbedingungen und die IT-Ressourcen zur Betreuung und Weiterentwicklung der Fachapplikationen
• enge Kooperation mit IT-Infrastruktur und Businessanalyse zur strategischen Weiterentwicklung der Fachanwendungen
• disziplinarische Leitung einer der beiden IT-Abteilungen mit ca. 20 internen Anwendungsspezalist/innen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Fokus
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und produktnaher IT-Rollen
  Expertise in SAP S/4HANA und angrenzenden Systemen (CML, TRM, CMS, BW/4HANA, SAC)
• hohe Umsetzungsorientierung, ausgeprägtes Ressourcenmanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• gesamtunternehmerisches Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen

• Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
• Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
• Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
• Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
• Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

• eigenverantwortlich in und mit einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
• ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
• in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
• bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen - perfekt für eine erfüllende Karriere! 

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!
 

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig! 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.