Standort: Köln-Kalk (Einsatz im Kölner Stadtgebiet)
Referenznummer: G01/26
Besetzungszeitpunkt: ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: Im Rahmen einer Elternzeitvertretung
 
Die Alexianer GWK START GmbH ist Träger von anerkannten Werkstätten, Wohnstätten und ambulanter Wohnunterstützung für Menschen mit Behinderung. Seit 50 Jahren schaffen wir für Menschen eine Perspektive, indem wir die Teilhabe fördern, individuelle Stärken entdecken und sie gemeinsam weiterentwickeln. Wir bieten aktuell über 1.700 Bewohnern und Beschäftigten mit Behinderung sowie mehr als 450 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern an vielen Standorten einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen.

Das Leben in seiner ganzen Vielfalt. Vielfalt, die verbindet. #WillkommenBeiDerGWK

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten den Standort START.PUNKT (ca. 10 Mitarbeitende)
  • Sie koordinieren die Arbeit unserer Jobcoaches und leiten diese fachlich
  • Sie arbeiten eng mit den Geschäftsleitungen Soziales/Teilhabe und Verwaltung zusammen
  • Sie setzen Schwerpunkte und Standards im Bereich der betrieblichen Integration
  • Sie initiieren und begleiten Projekte zum Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Sie betreuen und steuern Kooperationspartner und bauen bestehende Netzwerke aus

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungs- oder Rehabilitationswissenschaft
  • Wissen über rechtliche- und gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen zur Inklusiven Teilhabe im Arbeitsleben
  • Erste Erfahrung als Teamleitung
  • Lust auf und Interesse an neuen Projekten; idealerweise erste Projekterfahrung
  • Analytische Kompetenzen
  • Emotionale Intelligenz verbunden mit der Fähigkeit sich und andere zu begeistern und mitzureißen
  • Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office

Unser Angebot

  • Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub und Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag
  • Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot
  • Mitarbeitenden- und Teamevents

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
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