Leitung Finanzen, Gebäude und IT (m/w/d)
Ihre Aufgabe
- Strategische Finanzplanung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Finanzstrategie unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen eines freien Schulträgers.
- Transformation zur zentralen Buchhaltung: Leitung und aktive Gestaltung der aktuellen Umstellung auf eine zentrale Buchhaltung, inklusive der Implementierung neuer Prozesse und Systeme.
- Rechnungswesen & Controlling: Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens, inklusive der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, der Sicherstellung einer transparenten Finanzberichterstattung und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
- Steuerungsinstrumente: Aufbau und Implementierung von modernen Steuerungsinstrumenten zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse und zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Budgetierung und Controlling: Verantwortung für die jährliche Budgetplanung, die fortlaufende Budgetkontrolle, die Analyse von Abweichungen und die Optimierung der Kostenstruktur.
- Infrastrukturmanagement: Verantwortung für die Finanzierung und Koordination von Investitionen in unsere Schulgebäude und IT-Infrastruktur.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen in einem größeren Unternehmen.
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen, idealerweise im Bereich Buchhaltung oder ERP-Systeme.
- Hohe IT-Affinität mit sehr guten Excel-Kenntnissen sowie möglichst Erfahrung mit Microsoft Navision / infoma
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie empathische und motivierende Führungsqualitäten
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Schulstiftung sowie die Bereitschaft, sich aktiv für diese einzusetzen.
Wir bieten
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftsorientierten Stiftung.
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Schulen aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Bildung in der Region zu leisten.
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Ein attraktives Vergütungspaket nach AVO/TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und einem Jobrad.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
