BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin bzw. Villa Kogge, Alt-Lietzow 28, 10587 Berlin sucht
ab dem 01.02.2026, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet

Leitung des Standesamtes
 
KENNZIFFER                                                             ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw25-107Bü                                                                E11 TV-L / A12
                                                                           
ARBEITSZEIT                                                            BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (40 bzw. 39,4 Wochenstunden)                      12.09.2025
Teilzeitbeschäftigung ist möglich

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

o Zielvorgabe, Anleitung, Koordinierung und Kontrolle der einzelnen Aufgaben gem. den Führungsgrundsätzen der GGO I und § 6 VGG
o Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse im Standesamt; Qualitätssicherung
o Personalbedarfsplanung und Planung der fachbezogenen Aus- und Fortbildung
o (lebensphasenorientiertes) Personalmanagement
o Vorbereitungen zur Haushaltsplanaufstellung
o Mitwirkung bei der Umsetzung des Gesundheitsmanagements im Standesamt
o Vertretung des Standesamtes in Abstimmungsprozessen mit anderen Fachbereichen des Bezirksamtes, den Senatsverwaltungen; Mitwirkung in überbezirklichen Arbeitsgruppen
o Abschluss von Ziel- und Servicevereinbarungen
o Vorbereitung und Durchführung von Kunden*innenmonitorings / Mitarbeitendenbefragungen in Abstimmung mit der Amtsleitung
o Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden und Vorbereitung zur Mit- und Schlusszeichnung
o Stellungnahmen und Erarbeitung von Vorlagen für politische Gremien (bspw. BVV, Ausschüsse)
o Erstellung von Beurteilungen und Durchführung von Jahresgesprächen
o Kostenstellenverantwortliche*r für das Kapitel des Standesamtes
o Durchführung und Mitwirkung in der Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzcontrolling für das Standesamt
o Zuarbeiten zum Berliner Kennzahlensystem
o Umsatzsteuerkoordination
o Anwendendensystembetreuung

Standesbeamtin / Standesbeamter in Allzuständigkeit u.a. mit folgenden Aufgaben:
o Planung und Durchführung der Sprechzeiten
o Anmeldung und Durchführung von Eheschließungen
o Vornahme von standesamtlichen Beurkundungen

Dienst- und Fachaufsicht über den Fachbereich Standesamt
  • Führen der Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements
  • Steuerung des Personaleinsatzes; Wahrnehmen der Kontrollaufgaben (Recht- und Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit des Handelns, Beachten von innerdienstlichen Anordnungen, Verhalten)
  • Beschwerdemanagement

IHR PROFIL

Beamtinnen und Beamte (m/w/d):
 
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

Tarifbeschäftigte (m/w/d):

Abschluss als
  • Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder
  • Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung ,,öffentliche Verwaltungswirtschaft" bzw. ,,öffentliche Verwaltung" oder
  • Bachelor of Laws (LL.B.) oder
  • Verwaltungslehrgang II bzw. vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten gem. § 3. Abs. 2 der Verordnung zur Ausführung des Personenstandsgesetzes im Land Berlin


Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter ,,weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte


































ANSPRECHPERSONEN
Herr Brehmer | Bewerbungsbüro | 030 9029-12819
Frau Neumann | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-12807 (Vertretung)
 
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
6. ggf. Ernennungsurkunde
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

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Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
 



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