Leitung des Fortbildungsverbundes 2 der Lehrkräftefortbildung der Regionen 02,07,08
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung I der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Leitung des Fortbildungsverbundes 2 der Lehrkräftefortbildung der Regionen 02,07,08
(m/w/d)
Kennziffer 53/24
unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 15 / E 15 TV-L als Studiendirektor/in, Rektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung von Beamtinnen und Beamten beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden bzw. bei Tarifbeschäftigten 39,4 Wochenstunden.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
07 I RF 2:
- Leitung des Fortbildungsverbundes 2 der Lehrkräftefortbildung
- Vertretung des Fortbildungsverbunds bzw. zukünftig eines Berliner Landesinstituts nach außen und in der Steuergruppe Fortbildung (als stimmberechtigtes Mitglied)
- Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben der ,,Steuergruppe Fortbildung" und die Umsetzung der gesamtstädtischen Fortbildungsschwerpunkte im Fortbildungsverbund bzw. zukünftig im Berliner Landesinstitut
- Steuerung/Koordination der in dem Fortbildungsverbund berufenen Regionalkommission
- Erstellung regionaler und überregionaler Fortbildungskonzepte als Entscheidungsvorlage für die Regionalkommission unter Abstimmung der regionalen Fortbildungsschwerpunkte mit den gesamtstädtischen
- Feststellung des regionalen und überregionalen Fortbildungsbedarfes in Zusammenarbeit mit der regionalen Schulaufsicht und den Schulen
- Operative Umsetzung des sich aus der Bedarfsfeststellung ergebenen gesamtstädtischen und regionalen Fortbildungsangebotes und interne Evaluation (im Verbund)
- Auswahl und Einsatzplanung der Schulberaterinnen und Schulberater im Verbund inklusive Koordination der Schulberater/innen und Fertigung von Beurteilungsbeiträgen
- Initiierung und Begleitung von überschulischen Fortbildungsprojekten (z.B. Fachtagungen)
- Kooperation mit den Schulpraktischen Seminaren sowie den Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungs- und Unterstützungssystemen
- Entscheidung über Verwendung und Verwaltung des Budgets des Fortbildungsverbunds
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten eines Berliner Landesinstituts
Sie bringen mit
- Bei Beamtinnen und Beamten: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach § 8, 8a, 9, 10 oder 11 der Bildungslaufbahnverordnung (BLVO)
- Bei Tarifbeschäftigten: Erfüllung vergleichbarer Anforderungen
für beide Beschäftigtengruppen:
- mindestens 3jährige Leitungserfahrungen in Schule oder vergleichbare Erfahrungen mit entsprechender Führungsverantwortung
- mindestens 1 jährige Erfahrung im Verwaltungsbereich Fortbildung
- weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Der Dienstort befindet sich im Platinum, Sachsendamm 2-7, 10829 Berlin
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: I 07, Herr Goldbeck-Löwe, 004930-90227-6492 oder 07 I VL, 004930-90227-6253
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.5, Frau Kwozalla, Tel.: 004903-90227-5741
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.
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