Leitung des Fachdienstes Kindertagesbetreuung im Jugendamt



BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Hohenzollerndamm 147 - 177) sucht ab dem 02.05.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Leitung des Fachdienstes Kindertagesbetreuung im Jugendamt
 
KENNZIFFER                                                             ENTGELTGRUPPE
cw24-059J                                                                  S17 TV-L
                                                                                 
 
ARBEITSZEIT                                                            BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100 %)                                                          10.05.2024
(39,4 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.


IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Leitung des Fachdienstes Kindertagesbetreuung
  • Koordination und fachliche Leitung des Fachdienstes Kindertagesbetreuung
  • Entscheidung über Aus- und Fortbildungsbedarfe der Mitarbeiter*innen
  • Entwicklung von Vorgaben zu bezirklichen Standards in Zusammenarbeit mit der Fachsteuerung
  • Organisation und Optimierung der internen Verwaltungsabläufe in dem Bereich und Koordination des Personaleinsatzes
  • Durchführung von Besprechungen der Arbeitsgruppe und Förderung der Teamentwicklung
  • Erarbeitung von Geschäfts- und Arbeitsanweisungen für den Bereich, Maßnahmen der Ablauforganisation
  • Platzvermittlung und Mitwirkung am Platzausbau in Zusammenarbeit mit der Fachsteuerung und der Jugendhilfeplanung
  • Anwendung und Vermittlung von Rechtsnormen, gesetzlicher Änderungen und aktuel-ler Rechtsprechung in der Kindertagesbetreuung
  • Ressourcenüberwachung und Kontrolle der Transferausgaben sowie Sicherstellung des Zahlungsverkehrs
  • fachliche Vertretung des Bezirkes auf Landesebene
  • Zusammenarbeit mit dem KiTa-Eigenbetrieb Berlin-Nordwest
  • Zusammenarbeit mit dem Bezirkselternausschuss
  • Fertigung von Entwürfen für Stellungnahmen, Beantwortung von Anfragen an JHA und BVV
  • Beschwerdemanagement 
  • Anwendung des IT- Fachverfahrens

IHR PROFIL

  • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozial-pädagogik (mit Diplom oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter oder Sozial-pädagogin/ Sozialpädagoge sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
 
  • Mehrjährige (mindesgtens zwei Jahre) Erfahrung aus der sozialpädagogischen Arbeit  in der Jugendhilfe








Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter ,,weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte




























ANSPRECHPERSONEN
Frau Weidner | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-13810
Herr Negele bzw. Herr Matheis | Bewerbungsbüro | (030) 9029 13816 bzw. 030 9029 12803 (Vertretung)
 
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Von Bewerberinnen und Bewerbern, die als ,,sonstige Beschäftigte" gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gelten, ist eine Anerkennung der Gleichwertigkeit - durch die eigene Dienstbehörde - den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Diese werden dann bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
 


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