Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: ,,Wir machen Mitte!"
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ?für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!
Das Amt für Soziales im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort unbefristet eine
Leitung des Fachbereiches 1 - Soziale Dienste und Angebote (m/w/d)
Kennziffer: 115/2025
Bewerbungsfrist: 17.06.2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13 S, E12, S18 TV-L (nähere Angaben hier)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Koordinierung der Fachstelle Soziale Wohnhilfe, Fachstelle Allgemeiner Sozialdienst / Ehrenamtsbüro, Ordnungsstelle Notunterbringung / Großschadensfälle, Betreuungsstelle in Bezug auf einheitliche Arbeitsaufbau- und Ablauforganisation, sowie Rechtsanwendung mit Entscheidungsbefugnis; Beratung und fachliche Anleitung der Fachstellen- und Gruppenleitungen; Fachliche Kontrolle der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Fachstellen- und Gruppenleitungen; Zweite Beschwerdestelle mit Entscheidungsbefugnis; Koordination der Arbeit in den Senioreneinrichtungen;
- Leitung der bezirklichen Ordnungsstelle zur Wahrnehmung der Aufgaben nach dem ASOG, des Unterbringungsmanagements z.B. für Wohnungslose und Geflüchtete, der Qualitätssicherung der im Bezirk vorhandenen gewerblichen Unterkünfte und der Planung der Maßnahmen der "Kältehilfe"; Gesamtverantwortung der Vorbereitung und Durchführung der Unterbringung bei Großschadenslagen und im Katastrophenfall;
- Entscheidungen nach besonderer Regelung der Zeichnungsbefugnis, Bearbeitungsverfügungen und Hinweise; Einsatz der Mitarbeitenden und der Arbeitsmittel im Benehmen mit der Amtsleitung und Soz ID; Ergebnisorientierte Führung und Förderung von Dienstkräften unter Berücksichtigung der individuellen Potentiale und Bedürfnisse; Moderation von Gesprächen im Rahmen des BEM; Erstellung von dienstlichen Beurteilungen als Erstbeurteiler; Zuarbeiten bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und BAK;
- Auswertungen und Analysen zum Berichtswesen; Analyse und Steuerung der Produktbuchung in der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) sowie regelmäßige Berichterstattung zu den KLR-Ergebnissen;
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Rahmen des Aufgabengebiets; Vorbereitende Bearbeitung von Petitionen, Fach- und Dienstaufsichtsbeschwerden, Anfragen der BVV und in Haftungsfällen; Beratung von Hilfesuchenden, Einrichtungsträgern und Sozialstationen in Verwaltungs- und Verfahrensfragen; Teilnahme an den Sitzungen der bezirklichen Selbstverwaltungsorgane, soweit es die dienstlichen Belange erfordern; Teilnahme an der überbezirklichen sowie ämterübergreifen den Gremienarbeit, Teilnahme an Gremienarbeit in den Senatsverwaltungen;
- Konzeptentwicklungen für das Bezirksamt in den unterschiedlichsten Themenfeldern, wie Seniorenpolitik, Angebote für Senior*innen, Wohnungspolitik, Geflüchtetenmanagement
- Steuerung der Vergabe der Zuwendungsmittel in Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Entwicklung von fachlichen Standards zur Vergabe der Mittel; Bearbeitung der Zuwendungsangelegenheiten (ohne Bescheiderteilung und Abrechnung); Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Aufgaben; Mitarbeit an Arbeitsanweisungen, Beobachtung der Entwicklung des Bereiches; Entscheidung von grundsätzlichen Angelegenheiten des FB; Fachliche Stellungnahmen zu Rechnungshofberichten; Mitarbeit in Produktmentorengruppen; Vertretung des Sozialamtes in Projekten z.B. der Nutzung des öffentlichen Raumes
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- einen Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verwaltung oder einen Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sind sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.
- sowie mehrjährige Berufserfahrung in Leitungs- und Führungsverantwortung und im Bereich Verwaltung
als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)
- die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst und der Laufbahnrichtung Soziales.
- sowie mehrjährige Berufserfahrung in Leitungs- und Führungsverantwortung und im Bereich Verwaltung
Wir bieten...
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button ,,Jetzt bewerben"!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter ,,Weitere Informationen"!
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Remmers
030 9018 23391
Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Szillat
030 9018 42382
Herr Dr. Schlese
030 9018 42456