In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß. 

Was erwartet Sie in der Jugendstrafanstalt Berlin?- Verantwortung mit Wirkung! Jugend hat Zukunft - wir feilen dran!

Wir begleiten junge männliche Gefangene auf dem Weg in ein straffreies Leben. Dafür braucht es Menschen mit Verantwortung, Haltung und Teamgeist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen - mit Sinn, Wirkung und Perspektive.

hnen obliegt die fachliche Leitung, Organisation und Koordination der bereichsübergreifenden Vollzugsverwaltung und Sie tragen Personalverantwortung für die Bediensteten in diesem Bereich (Fach- und Personalverantwortung). 

Zu der Vollzugsverwaltung gehören die Vollzugsgeschäftsstelle, die Zahlstelle, die Hauskammer und das vollzugliche Beschaffungswesen. 

Die Vollzugsgeschäftsstelle verantwortet im Wesentlichen die Führung der Gefangenenpersonalakten sowie die Organisation und Durchführung der Aufnahmen und Entlassungen von Gefangenen. Sie stellt die Wahrnehmung von (Gerichts-)Terminen einschließlich sämtlicher Verwaltungstätigkeiten sicher. 

In der Zahlstelle werden die Gelder der Gefangenen verwaltet. 

Die Hauskammer verwahrt die persönliche Habe der Insassen. Sie ist zuständig u.a. für die Verwaltung und Ausgabe von Gefangenenbekleidung und von Ausstattungsgegenständen.

In das vollzugliche Beschaffungswesen fallen Beschaffungen wie z.B. Hygieneartikel, Haftraumausstattung, Gefangenenbekleidung, Haushaltsgeräte. 

Als Leiterin oder Leiter des Bereiches erstellen Sie u.a. Handlungsleitfäden für den Bereich. Sie treffen Grundsatzentscheidungen und bewirtschaften die finanziellen Mittel. Sie sind Führungskraft für ca. 6 Mitarbeitende der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt.

Besoldungsgruppe: A 11
Vollzeit/Teilzeit
Besetzbar ab: 01.12.2025 bzw. auch individuell verhandelbar
unbefristet

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende.

Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. des Justizdienstes (LVO AVD) oder der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (LVO Just).

Die ausführlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen finden Sie im beiliegenden Anforderungsprofil. 

für Diversity

Bei uns zählt, wer Sie sind - nicht woher Sie kommen. Wir leben Vielfalt und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen.

Weiterbildung

Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten, individueller Förderung und beruflicher Entwicklung im Rahmen Ihrer Tätigkeit.

Professionelles Onboarding

Sie werden strukturiert eingearbeitet - mit einem klaren Onboarding-Prozess, festen Ansprechpersonen und Schulungen für einen erfolgreichen Start.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie mit Vorsorgeangeboten, Beratung und Maßnahmen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit.

Finanzielle Anreize

Freuen Sie sich auf eine zusätzliche monatliche Vergütung durch Gitter- und ggf. berufsbezogene Zulagen sowie vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung).

Ihre Bewerbungsunterlagen sollen enthalten:

• Aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Informationen rund um den Datenschutz finden Sie hier: https://www.berlin.de/justizvollzug/anstalten/jugendstrafanstalt-berlin/datenschutzerklaerung.703688.php

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

 

Ansprechpersonen für das Auswahlverfahren:
Frau Lorenz -  (030) 90144 2518
Frau Wendland- (030) 90144 2517 gpm@jsa.berlin.de  

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Knöppchen- (030) 9144 2505