Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

 

Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Martin-Hoffmann-Str. 16 eine/einen

Leitung der Gruppe Digitalrecht, Neuordnung der Beziehungen zwischen Senat und Bezirke im Referat - Recht und Aufsicht mit 4 Mitarbeitenden (m/w/d)

• Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 15, E 15 TV-L (Bewertungsvermutung)
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
• Befristung: Unbefristet 
• Besetzbar ab: ab sofort

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.:

• Wahrnehmung der personellen Führung, fachlichen Leitung und Organisation

• strategische Steuerung und Koordinierung gruppenspezifischer Themenfelder, u. a.

  • Ministerielle Aufgaben in Bezug auf EGovG Bln; OZG Bln und Digitalgesetz Berlin, Betreuung von Gesetzgebungsverfahren

  • Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen, insbesondere zum E-Government-Gesetz Berlin (EGovG Bln), Digitalgesetz, OZG Berlin sowie der korrespondierenden europa-, bundes- und landesrechtlichen Regelungen (u.a. EGovG Bund, OZG Bund, ERVV), Datenschutzrecht, Personalvertretungsrecht; Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) 

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sowie die wahrzunehmenden Aufgaben entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Formale Anforderungen

Beamtinnen und Beamte

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Studium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder einen Abschluss als Master of Laws (LL.M.) im Recht für die öffentliche Verwaltung.

Tarifbeschäftigte

Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder einen Abschluss als Master of Laws (LL.M.) im Recht für die öffentliche Verwaltung.

Firmenticket

Sparen Sie mit dem Firmenticket auf Ihrem Arbeitsweg - umweltfreundlich, günstig und bequem.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie, wie es zu Ihrem Leben passt - mit flexiblen Zeiten für mehr Freiraum, Familie und eine bessere Planung.

für Diversity

Vielfalt wird bei uns gelebt - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion. Bringen Sie Ihre Perspektive ein!

Homeoffice

Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus - für mehr Work-Life-Balance, weniger Pendelzeit und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Sportangebote

Bleiben Sie aktiv mit unseren Angeboten - ob Yoga zur Entspannung oder gemeinsames Singen im Chor. Fördern Sie Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Weiterbildung

Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungen - entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button ,,Jetzt bewerben".

Erforderliche Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs)
• aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
• die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
• ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid

 

Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) und zum Datenschutz erhalten sie auf folgender Seite: https://www.berlin.de/rbmskzl/service/stellenausschreibungen/

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Falk, +49 30 9026 2156

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.