• Leitung & Weiterentwicklung: Sie leiten, steuern und entwickeln die Abteilung Patientenmanagement mit den Bereichen administrative Aufnahme, Belegungsmanagement, Erlössicherung, Krankenhausabrechnung und Forderungsmanagement kontinuierlich weiter.
• Patientenbetreuung: Sie verantworten die Betreuung von Patientinnen sowie Patienten und stellen einen professionellen und serviceorientierten Ablauf sicher.
• Datenaustausch & Abrechnung: Sie führen den ordnungsgemäßen Datenaustausch mit den Kostenträgern gemäß § 301 SGB V durch und kontrollieren dessen korrekte Umsetzung.
• Kostenübernahme & Fakturierung: Sie sichern die Kostenübernahmen und verantworten die Patientenfakturierung unter Nutzung des Patientenverwaltungssystems SAP IS-H.
• Forderungsmanagement: Sie tragen die Verantwortung für ein effizientes und strukturiertes Forderungsmanagement gegenüber Patientinnen und Patienten sowie Kostenträgern.
• Projekte & Zusammenarbeit: Sie übernehmen Einzelprojekte und arbeiten aktiv in klinikübergreifenden Projekten mit.

• Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen relevante Berufserfahrung mit.
• Sie besitzen Erfahrung im Patientenmanagement, einschließlich der serviceorientierten Betreuung von Patientinnen und Patienten von der Aufnahme über die Entlassung bis zur stationären Abrechnung (DRG und Pflegesatz).
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und sind mit Projektmanagement vertraut.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen und privaten Kostenträgern (GKV und PKV).
• Eine hohe Sozialkompetenz, Gewissenhaftigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung - deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5 - Tage Woche).
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 EUR/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Bei uns haben Sie die Möglichkeit von zusätzlichem flexiblem unbezahlten Urlaub.