Die neuen Leitungen (m/w/d) sollen 50% Leitungsaufgaben und 50% in der Gruppe arbeiten. Wir suchen 2 Personen (m/w/d) die sich diese Leitungsstelle teilen und bereit sind, im Tandem zu arbeiten. Die Stelle ist bis 30.06.2027 befristet (Elternzeitvertretung).
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Deine Aufgaben:
- Du trägst die pädagogische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung
- Du bist für die disziplinarische und fachliche Personalführung sowie Evaluation der Mitarbeiter verantwortlich
- Du gestaltest die Teamsitzungen und -veranstaltungen wie innerbetriebliche Schulungen, Fortbildungen sowie externe Supervisionen
- Du arbeitest Seite an Seite mit den Eltern, dem Träger und Kooperationspartnern
- Du entwickelst das pädagogische Konzept anhand der festgelegten Schwerpunkte
- Du unterstützt die Fachkräfte von morgen und gibst Dein Wissen an Auszubildende und/oder Praktikant*ìnnen weiter
- Du übernimmst die Öffentlichkeitsarbeit und trägst die Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
- Du stellst die Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des Leitbilds sicher
- Du hältst das trägerinterne Gewaltschutzkonzept ein und handelst nachhaltig um mit uns den Weg in eine klimaneutrale Welt zu beschreiten
Dein Profil:
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Kindheitspädagoge/in
- eine Zusatzqualifikation als Fachwirt für Organisation und Führung oder Erfahrungen im Verwaltungswesen sind wünschenswert
- mind. 3-jährige Erfahrung als (stellv.) Leitung einer Kindertageseinrichtung
- ausgeprägtes Interesse an der Wahrnehmung einer Leitungsfunktion mit Elternarbeit, Personalführung sowie Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie aufgeschlossene Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Pflege von Netzwerken
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener pädagogischer Schwerpunkte
- Identifikation mit unserem Leitbild, hinsichtlich Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an TvöD
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage sowie 2 freie, halbe Tage an Weihnachten/Silvester
- Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten nach Absprache
- Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung während der Arbeitszeit (3Tage)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien und Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Und vieles mehr...
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb dich noch heute, lade deine Bewerbung über das Karriereportal hoch
und beginne schon ganz bald deinen Job an deinem Traumarbeitsplatz.
Deine Fragen beantworten wir gerne unter: bewerbung@pro-liberis.org
Willst du mehr über uns erfahren, dann folge uns gerne auf Instagram oder Facebook!