Leitung (w/m/d) für die städtische Kindertageseinrichtung ,,Kunterbunt" im Fachbereich 21 - Jugend

Meerbusch, DE

Wir in Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist - zunächst befristet bis 31. Juli 2028 - die Vollzeitstelle der

Leitung (w/m/d) für die städtische Kindertageseinrichtung ,,Kunterbunt"

innerhalb des Fachbereichs 21 - Jugend - zu besetzen.
 
Die Städtische Kindertageseinrichtung ,,Kunterbunt" ist eine dreigruppige Einrichtung, in der aktuell 67 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr betreut und über Mittag verpflegt werden. Die Einrichtung führt drei Gruppen der Gruppenform III (nach KiBiz). Pädagogische Schwerpunkte der Einrichtung sind die teiloffene Arbeit, Selbständigkeit und Partizipation der Kinder. Bewegung, gesunde Ernährung und seelische Gesundheit sind wichtige Aspekte der täglichen Arbeit.
Neben der teilweise freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, zwei Auszubildende (PiA/JP), eine Küchenhilfe und eine Kitahelferin dem Kita-Team an.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Pädagogische Gesamtverantwortung für die Einrichtung
  • Fortführung und Weiterentwicklung der bisherigen Konzeption
  • Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben sowie Dienstplangestaltung
  • Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team, die eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und die Motivation im Team fördert
  • Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Vernetzung und Kooperation mit anderen Behörden und Institutionen
  • Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft
  • Vertretung der Kindertagesstätte in den sozialräumlichen Gremien sowie in den Gremien des Trägers

Unsere Anforderungen:

  • Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalverordnung - PersVO zum Kinderbildungsgesetz - KiBiz (Erzieher*in, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit jeweils mit staatl. Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung), mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung inklusive Leitungserfahrung
  • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und profilierte Haltung zur pädagogischen Arbeit
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung unter Einbindung der Beschäftigten
  • Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit kommunikativen und sozialen Kompetenzen
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zur Motivation von Beschäftigten und zur zielorientierten und kooperativen Führung des Teams
  • Fähigkeit zur Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft und zur Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Bereitschaft, aktuelle Anforderungen wie z. B. die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf weiterzuentwickeln
  • Sicherer Umgang mit den Produkten des MS-Office-Pakets

Wir bieten:

  • Eine zunächst befristete Vollzeitbeschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten sowie ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team
  • Eine teilweise Leitungsfreistellung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach KiBiz NRW
  • Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
  • Persönliche und fachliche Unterstützung durch einen professionellen und engagierten Träger und die Leitungen der anderen Städtischen Kindertageseinrichtungen
  • Eine eigene Fachberatung zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, regelmäßige Fallbesprechungen
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV SuE zum TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung
  • Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. 

Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich; angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Telefon 02159/916-555 oder die Abteilungsleiterin für den Bereich Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung mit den üblichen kompletten Unterlagen bis zum 21. März 2026.

Stadt Meerbusch o Der Bürgermeister
Zentrale Dienste o Postfach 1664 o 40670 Meerbusch
02159/916-454 o www.meerbusch.de

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