Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für das Vermessungs- und Katasteramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets "Relevante Daten für die Wertermittlung".

Das Vermessungs- und Katasteramt des Kreises Mettmann beschäftigt rund 55 Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen. Es ist zuständig für die Erhebung, die Führung und die Bereitstellung von Geoinformationen, für das Geodatenmanagement sowie für die Grundstückswertermittlung.

Die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte sind als Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen neutrale, weisungsunabhängige, marktkundige und sachverständige Kollegialgremien. Sie bedienen sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben einer Geschäftsstelle, die bei der Kreisverwaltung Mettmann organisatorisch dem Vermessungs- und Katasteramt - Abteilung Wertermittlung - angegliedert ist.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Leitung des Sachgebiets ,,Relevante Daten für die Wertermittlung" 
• Vorbereitung von Verkehrswertgutachten gemäß § 193 BauGB von bebauten und unbebauten Grundstücken sowie Rechten an Grundstücken
• Mitwirkung bei der Erstellung des Grundstücksmarktberichtes
• Vertiefende Auswertung von Kaufverträgen zur Ableitung und Fortschreibung der sonstigen zur Wertermittlung erforderlichen Daten nach mathematischen-statistischen Methoden
• Erstellung von Stellungnahmen über Grundstückswerte und Rechte an Grundstücken für andere Behörden zur Erfüllung ihrer Aufgaben
• Auskunft und Beratung von Bürger_innen sowie der Verwaltung und Wirtschaft
• Mitwirkung bei der Erstellung von statistischen Berichten und Sitzungsvorlagen
• Mitwirkung bei der Aufbereitung der Daten für die Überführung an IT.NRW, OGA- NRW und IfW Kiel

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• ein abgeschlossenes technisches Studium (Diplom (FH)/ Bachelor (B.Eng./B.Sc.)) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Geodäsie, Architektur, Bauingenieurwesen, Volkswirtschaft oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung

Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten (Entschädigung nach Landesreisekostengesetz) erforderlich.

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Erfahrung in der Wertermittlung bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

Die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen wird in besonderem Maß gefördert.

Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, 
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Belastbarkeit und Flexibilität, sicheres und freundliches Auftreten
- Loyalität gegenüber Kolleg_innen, Vorgesetzten und der gesamten Organisation,
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein  
- ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Selbstorganisation
- Bereitschaft zur Weiterbildung

Sie bringen zudem sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.

Digitale Kompetenz, insbesondere
- fundierte Kenntnisse im Einsatz von verschiedenen Fachanwendungen (z.B. autom. Kaufpreissammlung AKS oder verschiedene Geoinformationssysteme) 
- Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie z.B. MS-Office

Wir bieten Ihnen: 

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung stehen Ihnen die o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann