Leitung (w/m/d) der Corporate Function ,,QORE"
Hamburg, DE und 3 weitere OrteWir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /
Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.
Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als ,,Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.
Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.
Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?
Zur Verstärkung unserer Corporate Function "QORE" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer deutschlandweiten Standorte in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
Q?RE steht dabei für Quality, Operations, Risk and Knowledge Management Excellence.
Als Leitung unserer Corporate Function unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:
- Gesamtverantwortung für die Prozesse der PD (Planung, Moderation, Beschlussvorbereitung, Nachverfolgung) und Sicherstellung eines stringenten End-to-End Prozessdesigns entlang des OnePD Betriebsmodells
- Weiterentwicklung, Harmonisierung und Dokumentation der Kernprozesse (z. B. Angebotsprozesse, Projektportfolioprozesse und Qualitätsprozesse) inklusive der Schnittstellen zu Sektoren, Integrated Accounts, Funktionen und Regionen
- Führung und Unterstützung von Veränderungsprozessen unter anderem mit datenbasierten Analysen, Methoden und Standards
- Aufbau und Steuerung eines leistungsfähigen CF Operations Backbones (Methoden, Tools, Standards, Reporting), der Beratungsteams im Tagesgeschäft effizient unterstützt
- Sicherstellung der operativen Exzellenz in CF Operations (zum Beispiel Ressourcenplanung, Pipeline und Auslastungsmonitoring, Standardisierung von Arbeitsweisen, kontinuierliche Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Governance Instanzen der PD sowie der Geschäftsführung zur Abstimmung von Entscheidungen, Eskalationen und Prioritäten
- Übersetzung von Anforderungen aus Markt, Kundenprojekten und internen Stakeholdern in pragmatische und skalierbare Prozesse sowie Lösungen
- Aktive Rolle als Treiber für Veränderung, Kommunikation von Prozessentscheidungen in die Organisation sowie Befähigung der Führungskräfte und Teams zur Anwendung der beschlossenen Standards
Ihr Profil:
Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Verständnis von Projekt und Portfoliosteuerung in einer vergleichbar großen Organisation
- Ausgeprägte Erfahrung im Design, in der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von End to End Prozessen, idealerweise im Kontext von Professional Services
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung von Auslastung, Pipeline, Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie die Fähigkeit, daraus tragfähige Steuerungsimpulse abzuleiten
- Fundierte Kenntnisse in Qualitäts und Prozessmanagement Standards, zum Beispiel ISO, BPMN, Lean oder Six Sigma
- Hohe Methodenkompetenz in Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
- Hohe Affinität zu strukturiertem Arbeiten, Standardisierung und Nutzung digitaler Tools zur Prozessunterstützung
- Einschlägige Führungserfahrung in Organisationen vergleichbarer Größenordnung, möglichst auf vergleichbarer Hierarchiestufe, sowie Freude an der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Unternehmerisch denkende, integrierende Führungspersönlichkeit, die unterschiedliche Interessen aus Matrix Units moderiert und in tragfähige gemeinsame Lösungen überführt
- Ausgeprägtes Stakeholder Management sowie Souveränität im Umgang mit Geschäftsführung, Partnerkreis und Führungskräften über alle Achsen der Matrix hinweg
- Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Pragmatismus und Kommunikationsstärke, auch in Phasen intensiver Transformation
Ihre Perspektive:
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
- eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
- Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
- regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
