Darauf haben Sie Lust
- Sie betreuen und beraten unsere Besucher, Gäste und Patienten des Hauses als Gastgeber in unserem Besuchercafe Piazza Maria.
- Sie sind verantwortlich für die gastronomische Entwicklung und die Personalführung in Ihrem Bereich.
- Sie stellen die Annahme von Bestellungen, Rechnungserstellung, das Kassieren und die Abrechnung sicher.
- Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung eines Veranstaltungsservice im Haus mit.
- Sie übernehmen bei Bedarf vertretungsweise die Leitung unserer Cafeteria.
- Sie achten auf die Einhaltung der vorgegebenen Hygienestandards und der Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
- Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 10:00 bis 18:00 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich.
Das macht Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und haben Erfahrung in Personalführung und Leitungsaufgaben im Allgemeinen.
- Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln.
- Sie arbeiten gern mit Menschen und sind freundlich und offen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten und zeichnen sich durch sehr gutes Organisationsgeschick aus.
- Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert.
Das tun wir für Sie
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Thomas Schäfer (0711) 6489-2048
Sachgebietsleiter Verpflegung
