Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, eine Leitung Anästhesie / Aufwachraum (m/w/d). In dieser Position bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und somit zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereiches beizutragen. 

Ihre Aufgaben:

Organisation und Ablaufsteuerung:

  • Erstellung und Überwachung der Dienst- und Organisationsplanung für die Anästhesiepflege und den Aufwachraum
  • Personaldisposition zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen OP-Programm
  • Planung und Organisation der Ausbildung für Anästhesietechnische Assistenten
  • Koordination von Wartungsterminen für medizinische Geräte
  • Gewährleistung der Material- und Geräteverfügbarkeit im Anästhesie- und Aufwachbereich

 

Teamführung und Entwicklung: 

  • Motivation, Förderung und Coaching des interdisziplinären Teams
  • Aktive Begleitung von Teamentwicklungsprozessen und Förderung einer positiven Teamkultur
  • Kontinuierliche fachliche, soziale und persönliche Weiterentwicklung des Teams im Anästhesie- und Aufwachbereich
  • Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie Durchführung und Moderation von Teamsitzungen

 

Qualität & Prozessoptimierung:

  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Hygienevorschriften und internen Qualitätsstandards
  • Ressourcenmanagement und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Entwicklung von zukunftsorientierten Projekten im Unternehmen

 

Kommunikation und Zusammenarbeit:

  • Förderung einer offenen, transparenten und wertschätzenden Kommunikation auf allen Ebenen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und ärztlichen Kollegen des operativen Zentrums
  • Schnittstelle zwischen Anästhesiepflege, Aufwachraum, ärztlichem Dienst und weiteren Bereichen

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Anästhesie-Erfahrung oder Anästhesietechnischer Assistent
  • Führungskompetenzen und Erfahrung in einer leitenden Position
  • Aufgeschlossene, engagierte und empathische Persönlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Team- sowie Motivationsfähigkeit

Das bieten wir:

  • Einen Arbeitsplatz in direkter Nähe zum Rostocker Stadthafen und nicht weit entfernt vom Warnemünder Strand
  • Willkommenstage für einen angenehmen Arbeitsstart, um u. a. einen Überblick über die verschiedenen Fachbereiche der Universitätsmedizin Rostock zu erhalten
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport 

Bewerbungsunterlagen

Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Frau Susanne Wagner

Pflegedienstleitung

Zentral OP

Klinische Anästhesie und Aufwachräume

Tel.: 0381 494 - 6486

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.

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