Leitung Austritt- und Sozialberatung 100 %
Ihre Aufgaben
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Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen in herausfordernden Situationen -
Klärung von rechtlichen, finanziellen und versicherungstechnischen Fragen -
Koordination von Anschlusslösungen und medizinischen Hilfsmitteln -
Stete interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sämtlichen involvieren Stellen innerhalb des Spitals -
Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten operativen Tagesgeschäfts -
Einholung von Kostengutsprachen -
Pflege und Weiterausbau eines tragfähigen Partnernetzwerks zu externen Stellen
Ihre Führungsverantwortung
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Priorisierung operativer Anforderungen und kurzfristiger Zielsetzungen -
Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen -
Einbringen strategischer Impulse im Rahmen des Tagesgeschäfts -
Fachliche und personelle Leitung des Teams Sozialdienst -
Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung -
Organisation von Teamprozessen, Sitzungen, Einsatz- und Ferienplanung -
Verantwortung für Budget und Qualität -
Zusammenarbeit mit Spitalleitung und interdisziplinären Teams
Ihr Profil
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Studium in Sozialer Arbeit und entsprechender Vertiefungsrichtung -
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht -
Mehrjährige Berufserfahrung in Sozialer Arbeit, von Vorteil im Gesundheitswesen -
Empathische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten -
Vernetztes Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke -
Führungserfahrung oder Bereitschaft den nächsten Schritt zu gehen
Unser Angebot
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Mitglied des Kaders
- Kollegiales, engagiertes und multiprofessionelles Team
- Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen
- Arbeiten, wo andere Ferien machen - inmitten der Zentralschweiz
Dann freut sich Tarek Kälin, Leiter Personal und Entwicklung, auf ihre Bewerbung - jetzt über unser Jobportal bewerben und Teil des Spitals Schwyz werden!
