Leitung Ausbildung / Head of Training RESCUE

Losenstein, AT
Emil Weber Platz 1
4460 Losenstein
Österreich
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Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Am Standort Losenstein beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 300 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Spezialzylindern und Rettungsgeräten.

Dein Aufgabenspektrum:

  • Systematischer Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung von Ausbildung (physisch, hybrid, digital, AR/VR) inkl. hybrider Ausbildungskonzepte und Digitalisierung von Ausbildungen sowie Train-the-Trainer Programmen
  • Systematischer Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Ausbilder-Teams Deutschland und International
  • Koordination von Ausbildungsveranstaltungen
  • Etablierung von Partnerschaften mit lokalen Organisationen (z. B. Landesfeuerwehrschulen)
  • Einführung zertifizierter Ausbildungsprogramme
  • Projektleitung im Bereich Rescue Ausbildung (z.B. X-Matrix Projekte, Strategie-Projekte, ...)
  • Erstellung der Prozesse bzw. deren Optimierung und Standardisierung
  • Weiterentwicklung/Ausbau der Trainingsstandorte
  • Aufbau von Ausbildungsplattformen im Export
  • Regelmäßige Präsenz auch am Standort Güglingen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. Matura Niveau
  • Feuerwehr-Erfahrung mit Führungsfunktion
  • Selbstständiges und methodisches Arbeiten
  • Organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Motivations- und Konfliktfähigkeit
  • Solide Kenntnisse in BWL und/oder Projektmanagement von Vorteil
  • Gute MS Office, SAP und CRM-Kenntnisse
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
  • Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
  • Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Grundgehalt von monatlich EUR 4.269,07 auf Vollzeitbasis dotiert, wobei selbstverständlich eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung angeboten wird.
 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nina Weberndorfer steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
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