Leitung Administration / HR 80%
Deine Aufgaben
- Admin, HR & Teamführung: Führung des Administrations- und HR-Bereichs sowie fachliche und menschliche Leitung der Kollegin in der Administration. Verantwortung für HR-Prozesse, Personalthemen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Finanzen & Abrechnung: Verantwortung für Debitoren und Kreditoren sowie die komplexe Bewohnerabrechnung (Fakturierung). Sorgfältig, verlässlich und souverän, auch bei hoher Komplexität.
- Empfang & Organisation: Professionelle Führung des Empfangs als erste Anlaufstelle für Bewohnende und Angehörige. Entlastung der Geschäftsführung durch Organisation, Informationssteuerung und Korrespondenz.
Das bringst du mit
- Ausbildung & Fachwissen: Kaufmännische Grundausbildung sowie Erfahrung oder Weiterbildung im HR.
- Persönlichkeit & Haltung: Gepflegtes Auftreten, vernetztes Denken, lösungsorientiertes Handeln. Selbstständig, sorgfältig und mit echter Freude im Umgang mit (älteren) Menschen.
- Kompetenzen & Erfahrung: Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Systemen. Idealerweise Führungserfahrung und Erfahrung im Gesundheits- oder Langzeitpflegebereich.
Wir bieten dir
- Ankommen & Wohlfühlen: Freu dich auf ein offenes Team, das dich mit offenen Armen empfängt.
- Über dich hinauswachsen: Wir investieren in dich (z.B. mit kostenlosen Kursen an unserer Akademie).
- Gemeinsame Momente schaffen: Spannende Anlässe mit Mitarbeitenden und/oder Bewohnenden, die Abwechslung in den Alltag bringen.
- Rundum versorgt: Vergünstigte Menüs und viele Rabatte (von Sport bis Mobilität).
- Mehr vom Leben: Wir schenken dir Zeit mit mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) und guten Sozialleistungen.
