Ihre Aufgaben
- Sie haben die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Referats mit elf Mitarbeitenden.
- Die Weiterentwicklung der Zentralen Betriebsorganisation (ZBO) gestalten Sie aktiv. Zudem übernehmen Sie die Richtlinien- sowie Leitlinienkompetenz und wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit.
- Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie Sparringspartner (m/w/d) oder Projektleitung in Strategie-, Optimierungs- und Umsetzungsprojekten, führen in enger Abstimmung mit den dezentralen Betriebsorganisationen ein unternehmensweites Prozessmanagement ein und übernehmen die IT-Fachkoordination für das Ressort des Vorstandsvorsitzenden.
- Führungskräfte anderer Organisationseinheiten beraten Sie bei komplexen betriebsorganisatorischen Fragestellungen sowie bei Analysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation.
- Sie erstellen fundierte Organisations-, Umfeld- und Situationsanalysen und bewerten Chancen und Risiken für zukünftige Konzepte.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bringen Sie mit. Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung in der Betriebsorganisation, Organisationsentwicklung oder im Prozessmanagement.
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Implementierung von Prozessmanagementtools gesammelt und zeichnen sich durch Ihre Projektmanagementkompetenz aus.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge sowie nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit Veränderungsprozessen bringen Sie mit.
- Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, Mitarbeitende zu fördern und ein motivierendes, kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Strategisches Denken, analytische Stärke, tiefes Prozessverständnis und eine hohe IT-Affinität gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem verbindlichen Auftreten gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zu vereinen und gemeinsame Erfolge zu erzielen.
Wir bieten
- für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team
- für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice
- für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, Coaching und Mentoring, vertiefende Weiterbildungsangebote
- für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
- für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
- für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Weitere Informationen und Kontakt
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Andrea Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Anita Dörrer (+49 89 9235-8760). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.09.2025.
