Standorte: Gelsenkirchen, Bochum, Herne

Sie denken in Zahlen, handeln strategisch und behalten auch in komplexen Strukturen stets den Überblick? Wirtschaftlichkeit und Qualität schließen sich für Sie nicht aus? Dann gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Klinikstandorte Gelsenkirchen, Bochum und Herne!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter kaufmännisches Controlling (m/w/d).

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs kaufmännisches Controlling an unseren drei Klinikstandorten
• Weiterentwicklung und Standardisierung der Controllingprozesse standortübergreifend
• Steuerung und Überwachung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresanalysen sowie wirtschaftlichen Forecasts
• Entwicklung und Bereitstellung relevanter Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung, Fachabteilungen und externe Partner
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und den medizinischen Abteilungen sowie übergeordnet mit dem Finanzdirektorium zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielsetzungen
• Koordination und Begleitung von Projekten im Bereich Kostenmanagement und Prozessoptimierung
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Berichtspflichten gegenüber Trägern und Behörden

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Krankenhaus- oder Klinikverbund
• Führungserfahrung im Controlling-Umfeld wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Berichtswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP und idealerweise Krankenhausinformationssystemen (z. B. MCC von Meierhofer AG)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine lösungsorientierte Führungshaltung

• Teamgeist: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team.
• Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten elektronischen Arbeitszeiterfassung.
• Verantwortung: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Perspektiven: Attraktive Vergütung nach BAT-KF und betriebliche Altersvorsorge.
• Zusatzvorteile: Genießen Sie die Angebote unserer zahlreichen Kooperationspartner.

Das Ruhrgebiet war schon immer ein Ort, an dem Menschen aus aller Welt zusammenkamen. Gerade in einem Krankenhaus zeigt sich, wie wertvoll diese Vielfalt ist: Menschen unterschiedlichster Kulturen, Sprachen und Hintergründe arbeiten im EVK Hand in Hand - immer mit Blick auf die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. 

Unsere multikulturellen Teams sind eine echte Stärke des EVKs: Hier zählt nicht, wo man herkommt, sondern was man gemeinsam schafft.

Mehr dazu erfährst du hier: https://www.youtube.com/watch?v=JmFD-AY0n1o 

Ihr Kontakt zu uns: 

Sie erkennen sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular oder per E-Mail an 

bewerbung@evk-ge.de. 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Emilia Seesing (Personalmanagement) unter der Telefonnummer 0209/160-4108 gerne zur Verfügung.