Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung  - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fachorganisation in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung  für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene.
 
Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des Teilbereichs ,,European Affairs":

  • Netzwerkaufbau zu relevanten europäischen Verbänden, Institutionen und Organisationen
  • Monitoring von aktuellen Entwicklungen auf dem europäischen Parkett rund um die betriebliche Altersversorgung
  • Aufbereitung, Koordination und Abstimmung von Impulsen zu europäischen Trends in der betrieblichen Altersversorgung für Geschäftsführung, Gremien und interne Arbeitsgruppen
  • Planung, Organisation und inhaltliche Vorbereitung europabezogener Workshops, Briefings, Arbeitsgruppen, Veranstaltungen und Konferenzen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Hintergrundunterlagen mit europapolitischer Relevanz
  • Zusätzliche Übernahme einer Leitungsfunktion innerhalb der von der AKA geführten Geschäftsstelle des europäischen Dachverbands EAPSPI (European Association of Public Sector Pension Institutions - www.eapspi.eu). In dieser Funktion tragen Sie Verantwortung für das operative Geschäft gemäß der vom Vorstand von EAPSPI vorgegebenen Leitlinien

Im Rahmen des Teilbereichs ,,Kommunikation":

  • Strategischer Auf- und Ausbau unserer zukünftigen, auf mehreren Ebenen wirkenden Verbandskommunikation in Absprache mit der Geschäftsführung mit Schwerpunkt interne Kommunikation
  • Weiterentwicklung und Steuerung von Botschaften für unterschiedliche Adressatengruppen
  • Betreuung der inhaltlichen Ausrichtung unserer Website sowie den Aufbau und die Pflege unserer Präsenz auf LinkedIn.
  • Erstellung, Bearbeitung und Qualitätssicherung interner und externer Berichte, Artikel, Dokumente und Kommunikationsformate
  • Systematische und zielgruppenorientierte Beziehungspflege zu internen und externen Stakeholdern (Mitglieder, Partnerorganisationen, Fachgremien, europäische Ansprechpartner (m/w/d))
  • Redaktionelle, konzeptionelle und strategische Betreuung der Verbands-Website sowie der LinkedIn-Präsenz, einschließlich Content-Planung und Qualitätssicherung
  • Entwicklung von Content-Strategien zur Positionierung des Verbands gegenüber internen und externen Zielgruppen
  • Inhaltliche und organisatorische Betreuung der verbandsinternen Arbeitsgruppe ,,Kommunikation und Marketing" 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, European Studies oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Themenfeld der (betrieblichen) Altersversorgung
  • Ausgeprägte kommunikative Stärke mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu verbinden, in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln und Entscheidungen souverän voranzubringen
  • Fundierte Kenntnisse in moderner Kommunikationsarbeit, einschließlich zielgruppenorientierter Aufbereitung komplexer Inhalte und sicherer Anwendung relevanter Kommunikationskanäle
  • Erfahrung in der Erstellung, Steuerung und Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen - von klassischer Verbandskommunikation bis zu digitalen Formaten
  • Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Kenntnisse der Entscheidungs- und Gesetzgebungsprozesse innerhalb der europäischen Institutionen
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem kleinen Team zu arbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien sowie sicherer Einsatz digitaler Kommunikationskanäle
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas, auch für mehrtägige Dienstreisen

Wir bieten

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten,
  • gründliche Einarbeitung,
  • Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung,
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
  • vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit/Telearbeit/Teilzeit),
  • Vergütung ab Entgeltgruppe 13 TV-L mit Entwicklungsmöglichkeit unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung,
  • übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug,
  • hauseigenes Betriebsrestaurant,
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung), Kommunikation & Marketing
Beginn: 01.07.2026
Dauer: Unbefristet
Wochenstunden: 40

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Andrea Müller (+49 89 9235-7643). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.03.2026.
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