Dein Aufgabenspektrum:
- Gesamtverantwortung und strategische Weiterentwicklung des Logistikbereichs (bestehend aus Auftragsabwicklung, Fertigungssteuerung, Beschaffung, Lagerwirtschaft und Versand)
- Ausarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Logistikstrategie sowie deren kontinuierliche Optimierung
- Planung, Steuerung und Leitung von Logistikprojekten
- Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung für Produktion / Kundenaufträge
- Analyse, Harmonisierung und Optimierung von Material- sowie Informationsflüssen
- Verantwortung für die Kapazitätsplanung und das Bestandsmanagement inklusive kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Systeme, insbesondere im Rahmen von S&OP Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards in allen logistischen Abläufen
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Auditierung (IATF 16949)
- Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung externer Logistikpartner
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Industrial Engineering
- Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams
- Sponsor für das standortübergreifende Expertenteam "Logistik"
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im logistischen Umfeld in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP PP, SD (Key User Niveau) sowie sichere MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung in der Einführung / Anwendung von S&OP Tools (z.B. SAP IBP o.Ä.)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategische Denkweise, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
- Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
