Christiani - Wir bilden voraus
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung sowie Personal- und Ergebnisverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung moderner Bildungs- und Medienformate im technischen Bereich sowie in der Ausbilderqualifizierung
- Mittel- und langfristiger Ausbau der Akademie inklusive Internationalisierung
- Repräsentation der Akademie und Positionierung als Kompetenzträger für technische und pädagogische Weiterbildung
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung eines motivierenden, leistungsfördernden Arbeitsumfeldes
- Aufbau und Entwicklung des Geschäftsbereichs ,,geförderte Bildung"
- Enge Zusammenarbeit und Entwicklung neuer Impulse mit dem Team
Ihre Qualifikationen
- Technische Ausbildung und/oder technisches bzw.
pädagogisches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise mit Bezug zu technischen Qualifizierungsthemen
- Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams oder Bildungsprojekten
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Lernformate
- Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung eines Bildungs- oder Dienstleistungsbereichs
- Ausgeprägtes Talent, Kontakte aufzubauen, zu pflegen
und strategisch zu nutzen - Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und
Schnittstellenkompetenz - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Ihre Vorteile bei Christiani
- ein strukturierter Onboarding-Prozess
- Option auf Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) moderne Geschäftsausstattung inklusive Mobiltelefon
- Hansefit-Firmenfitness
- Dienstradleasing über Eurorad
- flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf - regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
- wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein
- Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
- Zuschuss zum warmen Mittagessen
- freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
- kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mittagspause am See - arbeiten wo andere Urlaub machen
