Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent - individuell - persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren (S)-Bahn-Anschluss nach München (S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof) eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Verteilung der labordiagnostischen Prozesse in den Gebieten Klinische Chemie, Hämatologie, Blutgruppenserologie und POCT
- als Leitung unseres Laborteams sind Sie fachlich und disziplinarisch sowie für die Dienstplangestaltung zuständig und dienen als zentrale/r Ansprechpartner/in in allen laborbezogenen Angelegenheiten
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Schulungen und Einweisungen
- Überwachung des POCT-Prozesses und der internen und externen POCT-Qualitätssicherung
- Stammdatenanlage und Stammdatenpflege (LIS)
- Steuerung und Pflege des laborinternen QM-Systems nach den Richtlinien der Bundesärztekammer
- Problemfindung und -lösung in der täglichen Routinearbeit sowie Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Routinebetriebs
- Ggf. Hintergrund-und Wochenendunterstützungsdienste
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung MTLA (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Labor sowie in der Immunhämatologie, bevorzugt mit erster Führungserfahrung
- Kenntnisse im Umgang mit Labor-IT-Systemen, medizinischen Analysegeräten und in der Labororganisation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Organisationsgeschick
- Belastbarkeit und Flexibilität, besonders in klinischen Akutsituationen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und aktiven Teilnahme an internen wie externen Fortbildungen
- Bereitschaft zu Hintergrunddiensten, Wochenendunterstützungsdiensten
Auf was Sie sich bei uns freuen können:
- Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
- 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
- Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
- Moderne digitale Tools wie elektronische Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
- Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
- Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
- Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
- Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
- Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
- Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Bei Fragen steht Ihnen Frau Doris Sixt gerne unter der Tel: 08092 82 10 751 oder 08092 82 2440 zur Verfügung.
