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Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b 
Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Die Arbeit als Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst des örtlichen Eingliederungshilfeträgers im Amt für Soziales mit insbesondere folgenden Arbeitsinhalten: 

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, insbesondere der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
• Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse
• Prüfung und Feststellung existenzsichernder Leistungsansprüche, wie z. B. Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII), Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII), Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII), Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG)
• Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX
• Durchführung des Gesamtplanverfahrens außerhalb der Teilhabebedarfsfeststellung 
• Durchführung des Teilhabeplanverfahrens nach § 19, 21 S. 1 SGB IX 
• Feststellung der Leistung und Bescheidung gem. § 120 SGB IX
• Zusammenarbeit mit Bedarfsfeststellern der Fachleistung Eingliederungshilfe im Team
• Zusammenarbeit mit Teilhabeplanern im Team und anderen Netzwerkpartnern

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

umfasst:

als Beamtinnen/Beamte (m/w/d): 

• die Laufbahnbefähigung und die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes 

oder

als Tarifbeschäftigte (m/w/d):

• Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor- Studium oder ein Diplom einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise ,,Öffentliche Verwaltung", ,,Public Management", ,,Wirtschaft und Recht"

oder

• einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II

oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens einer einjährigen Berufstätigkeit bei einem Sozialleistungsträger (Kommunal- und Landesverwaltungen, Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit) mit sachbearbeitenden Tätigkeiten, welche vergleichbar mindestens in der Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet wurden
  
  

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Weiterbildung

Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar - bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Flexible Arbeitszeiten

Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Firmenticket

Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Homeoffice

Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit - für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bewerbungsunterlagen: 

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-028-63503
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Heidenreich, 90294 4006 (organisatorische Fragen) und Frau Lißon-Manthey, 90294 4098 (fachliche Fragen)

Personalmanagement: Herr Wartenberg, 90294 2095

• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.