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Lehrkraft in Maßnahmen und Projekten (m/w/d)

Magdeburg, DE
Dessau-Roßlau, DE
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Halberstädter Straße 32
39112 Magdeburg
Deutschland
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Junkersstraße 52
06847 Dessau-Roßlau
Deutschland
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dessau als:
 
Lehrkraft in Maßnahmen und Projekten (m/w/d)
 
zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, mit 39,00 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie vermitteln unseren Teilnehmer*innen fachliche z.T. berufsbezogene Inhalte (kaufmännische und gewerbliche-technische Berufe, EDV).
  • Sie erstellen Ihre Materialien, bereiten Unterricht vor und halten Ergebnisse nach.
  • Sie haben Freude daran, insbesondere jugendlichen Teilnehmer*innen Inhalte zu vermitteln und damit den Ausbildungserfolg zu sichern.
  • Organisatorische und administrative Aufgaben runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • Fachschul- oder Meisterabschluss, wünschenswert mit Berufserfahrung.
  • Alternativ: Berufsabschluss mit Ausbildereignung.
  • Freude an der Vermittlung fachspezifischer Inhalte und Themen.
  • Sicherheit und Souveränität im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen unterschiedlichen Alters.
  • Kreativität, eine strukturierte Arbeitsweise und den Wunsch, sich aktiv einzubringen.
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, um digitale Unterrichtsformate zu nutzen.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3461 24957-10
 
Wir freuen uns auf Sie!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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