Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Schulen bilden den größten Unternehmensbereich innerhalb der Gruppe. Daneben gibt es noch die Akademie Fort- und Weiterbildung, den Praxisverbund Döpfer und die HSD Hochschule Döpfer. 

Wir suchen zum 01.09.2024 eine Lehrkraft für den Unterricht in folgenden Fächern:
  • Motorisch-funktionelle Behandlungsverfahren
  • Neuropsychologische Behandlungsverfahren
  • Psychosoziale Behandlungsverfahren
  • Arbeitstherapeutische Behandlungsverfahren
  • Handwerkliche Techniken
  • Spiele/Hilfsmittel/Rollstühle/Technische Medien

Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet, jedoch ist eine langfristige Zusammenarbeit gewünscht.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts nach dem gültigen Lehrplan
  • Vorbereitung und Durchführung von Leistungsnachweisen
  • Teilnahme an Lehrerkonferenzen und Teamsitzungen
  • Mitwirken bei schulischen Veranstaltungen der Ergotherapie und der Gestaltung des Schullebens
  • Praktikumsbetreuung
  • Durchführung der Examina

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten
  • Gerne mit Bachelor-Abschluss
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung
  • Freude an der fachlichen Begleitung junger Menschen auf deren Weg in eine verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit
  • Bereitschaft zum Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
  • Pädagogisches Geschick, zielgruppengerechter, praxisbezogener Unterricht
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen

Was wir bieten

  • Arbeitskultur mit Herz: Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre. 
  • Wissen ist unser Erfolg: Zahlreiche Optionen der Weiterbildung und individuellen Förderung
  • Attraktive Rabatte: Corporate Benefits, JobRad & Co. 
  • Aktive Mitgestaltung: Bei uns gestaltet jeder den eigenen Arbeitsplatz aktiv mit. 
  • Sicherheit & Wachstum: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen.
  • Starker Teamspirit: Unsere Betriebsfeiern, Veranstaltungen und gemeinsamen Ausflüge sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
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