Lehrausbilderin bzw. Lehrausbilder für Gartenbau - SBZ Hollabrunn
Hollabrunn, ATeine Lehrausbilderin bzw. einen Lehrausbilder für das NÖ Sozialpädagogische Betreuungszentrum Hollabrunn
im Ausmaß von 20 Wochenstunden zur ehestmöglichen Besetzung.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie fachtheoretischer Themen laut Ausbildungsplan an junge Menschen in der Sozialpädagogischen Lehrwerkstätte Gärtnerei "GrünReich"
- Unterstützung der Lehrmeisterin bzw. des Lehrmeisters bei der Ausbildung der jungen Menschen
- Fördern, Begleiten und Unterstützen von sozial und/oder intellektuell benachteiligten und/oder psychisch beeinträchtigten jungen Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Mitarbeit bei der Vorbereitung der Lehrlinge auf die erfolgreiche Ablegung der Lehrabschlussprüfung
- Schaffen geeigneter Arbeitsbedingungen, um für die jungen Menschen Erfolgserlebnisse, Freude an der eigenen Leistung und Arbeitszufriedenheit erlebbar zu machen
- Mitwirken bei der Erarbeitung sowie Umsetzung geeigneter Ausbildungsmaßnahmen
- Verrichtung von teilroutinemäßigen berufsspezifischen Tätigkeiten laut Berufsbild Gärtnerin/Gärtner
- aktive Mitarbeit am Qualitätsentwicklungsprozess der Gesamteinrichtung
Anforderungsprofil
- abgeschlossene einschlägige Fachausbildung (Lehr- oder Schulausbildung im Gartenbau) oder einschlägige Meisterausbildung (Gartenbau)
- abgeschlossene Ausbildung zur Lehrausbilderin bzw. zum Lehrausbilder (z.B. WIFI Ausbilderkurs) oder Bereitschaft zum Absolvieren einer solchen Ausbildung
- Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude, Empathie und Toleranz in der Arbeit mit Jugendlichen
- physische und psychische Belastbarkeit mit Durchsetzungsvermögen
- persönliche und fachliche Entwicklungsbereitschaft
- grundlegende EDV-Kenntnisse und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten Ihnen
- interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten der Lehrausbildung
- Erleben einzigartiger Synergien durch breit gefächerte Angebote in unserer Einrichtung
- eine sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
- Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- gute öffentliche Verkehrsanbindung nach Wien und Wien-Nähe
- die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 3.697,30 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Frau Corinna Schönauer, BA unter der Telefonnummer 02742/9005-12236 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich das NÖ Sozialpädagische Betreuungszentrum Hollabrunn, Herr Stefan Pfeifer unter der Telefonnummer 02742/9005-773107 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme unter folgendem Link: https://www.noe.gv.at/noe/Jobs/Objektivierung_-_Aufnahme.html
