Learning Manager im Projekt “Erfahrung zählt” (m/w/divers)

Starttermin: ab sofort

Art & Umfang: Festanstellung, Teilzeit (80%), befristet bis 31.03.2028, mit der Option auf Verlängerung, abhängig von der zukünftigen Förderzusage

Location: Berlin / Brandenburg

Fähigkeitsprofil: Erwachsenenbildung, Geragogik, interkulturelle Kommunikation, soziale Arbeit

Wir sind GoVolunteer, Deutschlands größte Freiwilligen-Community. Über soziales Engagement ermöglichen wir Begegnung und Austausch. Seit 2015 bringen wir deutschlandweit soziale Projekte mit Menschen zusammen, die helfen möchten. Wir fördern soziale Innovation, stärken gesellschaftliches Engagement und schaffen Austausch zwischen Menschen verschiedener Hintergründe.

Über das Projekt „Erfahrung zählt“
Das Projekt ‚Erfahrung zählt‘ ist Teil des ESF Plus-Programms ‚Bildung und Engagement ein Leben lang‘ und richtet sich an ältere Menschen in Brandenburg, die sich ehrenamtlich engagieren möchten. Ziel des Projekts ist es, die aktive Teilhabe älterer Menschen zu fördern, insbesondere im Bereich der Vielfalt und Integration. Ältere Menschen unterstützen Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung in verschiedenen Bereichen, wie Sprachbegleitung, kulturelle und berufliche Orientierung sowie soziale Integration. Durch das Projekt sollen sowohl die ehrenamtlich Engagierten als auch die Zuwanderer:innen von einem interkulturellen Austausch profitieren, der zu mehr gesellschaftlicher Integration, Teilhabe und Verständigung beiträgt.

Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung und / oder Geragogik? Du willst unsere Gesellschaft mitgestalten? Dann bist Du bei uns als Learning Manager richtig! 

Welche Aufgaben warten auf Dich als Learning Manager?

• Learning Management & Strategie: Ziel ist es, mind. 80 ältere Menschen in ein soziales Engagement im Bereich Integration & Vielfalt in Brandenburg zu begleiten. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Lernangeboten, die ältere Menschen auf ihr Engagement vorbereiten und begleiten. 

• Workshops & Schulungen: Du führst Workshops und Trainingsveranstaltungen durch, die den Teilnehmer:innen helfen, sich in ihrem Ehrenamt sicher und selbstbewusst zu bewegen. 

• Gestaltung von Reverse-Mentoring: Du entwickelst und begleitest ein Reverse-Mentoring-Programm, in dem ältere Menschen und Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung wechselseitig ihr Wissen und ihre Erfahrungen austauschen. Entwickle interaktive, niedrigschwellige Formate, die den interkulturellen Dialog fördern und die reale Teilhabe beider Zielgruppen stärken. 

• Community Building: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du ein vielfältiges und ansprechendes Angebot, um Austausch zwischen Teilnehmer:innen, Partnerorganisationen und der GoVolunteer-Community in Brandenburg zu ermöglichen.

• Evaluation & Impact-Management: Du misst den Erfolg der Lernangebote, sammelst Feedback von den Teilnehmer:innen und analysierst die Auswirkungen der Trainings. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und passt die Lerninhalte kontinuierlich an, um eine hohe Qualität und Relevanz sicherzustellen.

• Dokumentation & Best Practices: Du dokumentierst die entwickelten Lerninhalte und evaluierten Ergebnisse und sorgst dafür, dass erfolgreiche Methoden und „Best Practices“ in die weiteren Programmarbeiten integriert werden.

Was solltest Du mitbringen? 

• Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Geragogik, Senior:innenarbeit oder soziale Arbeit. 

• Didaktische Kompetenz: Du bist kreativ im Entwickeln von Lerninhalten und Trainings, die begeistern und aktivieren. Komplexe Themen bringst Du einfach auf den Punkt und sorgst dafür, dass Deine Teilnehmer:innen mit Spaß und Motivation dabei sind.

• Interaktionsprofi: Du verstehst es, eine offene und respektvolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Mit Deinem Gespür für Gruppendynamiken sorgst Du dafür, dass sich alle einbringen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen können.

• Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig auf Ziele hin und stellst Fragen, wenn Du mal nicht weiterkommst. Dein Team ist immer für Dich da.

• Teampower: Du bist eine starke Teamplayer:in, hast ein offenes Wesen und bringst gerne Menschen zusammen. 

• Analytics & digitale Tools: Du arbeitest datengetrieben, beherrschst präzises Tracking und eine sorgfältige Dokumentation. Der Umgang mit Spreadsheets (Google Sheets), Projektmanagement-Software (Monday) und AI-Tools fällt Dir leicht, und Du bist offen für den Einsatz neuer digitaler Lösungen.

• Reisebereitschaft oder Brandenburg Native: 2 bis 3 mal die Woche mit dem Zug nach Brandenburg fahren, ist für Dich kein Problem? Super! Oder du lebst sogar in Brandenburg? Perfekt!

Was bieten wir Dir?

• Werde Teil eines jungen, wachsenden Sozialunternehmens: Du bist Teil des Teams von “Join Impact”, unserer breit aufgestellten Social-Startup-Familie (mehr dazu: https:// /).

• Übernehme Verantwortung & bewege etwas: Führe unsere Projekte zum Erfolg und schaffe sozialen Impact. Wie Du das tust, ist Dir überlassen. Bei uns zählt das Ergebnis.

• Lerne neue Skills: Regelmäßige Online-Seminare und interne Workshops bieten Dir Gelegenheit, Dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

• Erweitere Dein Netzwerk: Werde Teil der NGO- & Startup-Community in Berlin und lerne spannende Persönlichkeiten aus der Non-Profit- und der For-Profit-Welt kennen.

• Arbeite im tollsten Büro der Stadt oder im Home Office: Wir sitzen im sozialen Coworking-Space MACHWERK in der Alten Münze, einem Ort für Kultur und Kreativität. 

• Hab Spaß bei der Arbeit: Unsere gemeinsame Motivation, eine unterstützende Teamkultur und regelmäßige Team-Events lassen uns eng zusammenwachsen.

• Unterstütze den Klimaschutz: Wir fördern den Klimaschutz nicht nur mit unseren Projekten, sondern konkret. Wir bezuschussen das Deutschlandticket, sei mobil und flexibel.

• Faires Gehalt: Für Deine Arbeit erhältst Du eine faire Vergütung zu marktüblichen Konditionen im sozialen Sektor.

Bewirb Dich jetzt!

Bewirb Dich jetzt auf unsere Stelle als Learning Manager!Bitte schick uns die folgenden Unterlagen:

• LinkedIn-Profil oder PDF-Lebenslauf

• Motivationsschreiben

• Referenzen oder Zeugnisse (optional)

Bitte erwähne in Deiner Bewerbung, wo Du uns gefunden hast und was Deine Gehaltsvorstellung ist. Bei Fragen steht Dir Kaoutar - unsere Head of People & Culture - unter 0159/04979773, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Diversity is key! Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion die gleichen Chancen ermöglicht.

Weitere Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite!