Heilbronner Straße 30
74363 Güglingen
Deutschland
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Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Güglingen zu besetzen. 
 

Dein Aufgabenspektrum:

  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lean-Standards im Produktionsumfeld, stets im Einklang mit der gruppenweiten Lean-Strategie
  • Durchführung und Moderation von Workshops (z. B. Kaizen, KVP, 5S, SMED, Wertstromanalyse)
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Etablierung einer Lean-Kultur 
  • Messung, Visualisierung und kontinuierliche Überwachung der Effekte der Maßnahmen anhand von KPIs  
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Schnittstellenfunktionen, um eine ganzheitliche Verbesserungsmentalität zu fördern

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Berufserfahrung im Bereich Lean Management, KVP oder Operational Excellence
  • Fundierte Kenntnisse der Lean-Prinzipien sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Tools und Methoden
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
  • Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
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