Was man bei uns bewegt:
- Vorantreiben strategischer Verbesserungsinitiativen auf allen Ebenen des Unternehmens - von der Produktion bis zur Führungsebene
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Ineffizienzen zu beseitigen
- Leitung und Moderation von Workshops, Vorstandssitzungen und LEAN-Initiativen, die mit unseren kulturellen Werten und strategischen Zielen in Einklang stehen
- Durchführung von Ursachenanalysen und Einbettung strukturierter Problemlösungen im täglichen Betrieb
- Coaching und Steuerung leitender Mitarbeiter, um ein Umdenken zu ermöglichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu verankern
- Sicherstellung nachhaltiger Veränderungen durch Schulungen, die Klarheit, Struktur und Dynamik in jedes Projekt bringen
- Unterstützung der Skalierbarkeit und Leistung des Unternehmens durch messbare Effizienz- und Effektivitätssteigerungen
- Leitung von komplexen LEAN-Projekten in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Unternehmen
Was uns überzeugt:
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse in prozessorientierten Geschäftsabläufen, mit praktischer Erfahrung
- Selbstvertrauen und Verständnis für die Umsetzung strategischer Ziele in praktische Maßnahmen
- Idealerweise zertifiziert als Lean Six Sigma Black Belt (oder einer gleichwertigen Qualifikation)
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Methoden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung und Beurteilung der Auswirkungen
- Fähigkeit zum Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen in unterschiedlichen Teams und internationalen Umgebungen und gute Kommunikationsfähigkeiten (Moderation von Workshops, Coaching usw.)
- Die Gestaltung einer Kultur der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung ist deine Leidenschaft
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie ,,Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
- Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro.
