voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen für die Eisenbahninfrastruktur und bietet herausragende Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen, Weichen, Signal- und Überwachungssysteme. Die Schaffung eines maximalen Kundennutzens ist die treibende Kraft hinter allen Aktivitäten der Gruppe.

voestalpine Signaling Siershahn GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Kompetenzzentrum im Bereich „Diagnostic & Monitoring Technologies“ für den Schienenverkehr. Wir bieten unseren Beschäftigten ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Stabilität der weltweit agierenden voestalpine-Gruppe. Als multinationales Team sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die unsere Wachstumsstrategie mitgestalten.

• Verantwortlich für die nachhaltige Steigerung von Produktivität und Qualität entlang von Prozessen, Wertströmen und Arbeitsplätzen durch den gezielten Einsatz von Lean-Methoden und -Werkzeugen (Shopfloor Management, VSM, 5S, PDCA etc.)
• Identifizieren von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Wertschöpfungskette
• Vorantreiben der relevanten Maßnahmen und deren Ergebnissicherung sowie Reporting der relevanten KPIs
• Koordinieren von Operational Excellence-Initiativen zur strategischen Weiterentwicklung des Standortes durch wirtschaftlich nachhaltige Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes Studium im technischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit mit Schwerpunkt Produktion, Prozessoptimierung oder Lean Management – alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Zertifizierung im Lean Management und idealerweise ein Six Sigma Black Belt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie sowie fundierte Praxis in der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Leistungsgerechte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
• Sport- und Fitnessangebote, Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige, standortübergreifende Firmenevents
• Attraktives Modell für Mitarbeiter:innenbeteiligung
• Und viele weitere Benefits!

Bei Fragen und für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns über die unten angefügte Telefonnummer oder unter  .

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen im Anschreiben mit an.