• Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima
• Moderne Arbeitsumgebung & innovative Kommunikation
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Talente fördern
• Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der stationären Versorgung.
Die Kliniken Südostbayern AG richtet ihre Strategie konsequent am Lean-Hospital-Ansatz aus - mit dem Ziel, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, Ressourcen gezielt einzusetzen und sowohl die Versorgung unserer Patient:innen als auch die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern.
Werden Sie aktiver Teil dieser Weiterentwicklung und übernehmen Sie Verantwortung für die Einführung der Lean-Bettenstationen in Ihrem Bereich - praxisnah, wirksam und mit spürbarem Mehrwert für Teams und Patient:innen.

• Selbstständige Umsetzung der Lean-Bettenstationen auf Basis eines bereits erprobten, praxistauglichen Einführungskonzepts in Abstimmung mit den zuständigen Bereichsleitungen
• Fachliche Führung der beteiligten Mitarbeitenden im Rahmen der Lean-Einführung, inklusive Anleitung, Motivation und Qualitätssicherung der Umsetzung in den Teams
• Begleitung und Coaching der interprofessionellen Teams bei der Anwendung zentraler Lean-Elemente (z. B. Teamboard, Visitenstruktur, Standardisierung)
• Unterstützung bei der Analyse bestehender Abläufe und Weiterentwicklung alltagsnaher Verbesserungen
• Moderation von Workshops, Schulungen und Teamformaten zur Stärkung der Lean-Kultur
• Aktives Erkennen von Herausforderungen sowie lösungsorientierte Weiterentwicklung gemeinsam mit Bereichsleitung und zentralem Lean-Team
• Enger fachlicher Austausch mit dem zentralen Lean-Team zur Abstimmung, methodischen Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Standards

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise Studium im Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung im stationären Alltag und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erste Erfahrungen im Lean Management oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Berufsgruppen einzubinden
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Lösungsorientierung
• Bereit, bereichsübergreifend zu denken und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise