HERMES PHARMA ist DER Experte für die Entwicklung und Herstellung von anwenderfreundlichen oralen Darreichungsformen. Als CDMO bieten wir maßgeschneiderte Services entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette, von der Entwicklung neuer Produkte, über die Galenik bis zur Herstellung und Zulassung. Seit über 40 Jahren vertrauen führende Gesundheitsunternehmen auf der ganzen Welt auf HERMES PHARMA, um ihre Produktlinien zu erweitern und Marken zu stärken. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Koordinator (m/w/d) am Standort Wolfratshausen in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).

Als Lean Koordinator treibst du die nachhaltige Umsetzung des Lean Management-Systems am gesamten Standort, indem du das richtige Mindset vermittelt und den Einsatz von Lean Tools unterstützt:

• Lean-Vorbild am Standort: Du bist das Gesicht des Lean Managements und lebst die Prinzipien als authentisches Vorbild im gesamten Werk. In dieser Rolle berichtest du direkt an die Standortleitung.
• Lean-Implementierung & Transformation: Du treibst die Lean-Transformation voran und kommunizierst wirksam - praxisnah am Shopfloor und strategisch sowie kennzahlenorientiert in Richtung Management und Geschäftsführung.
• Schnittstellen-Rolle: Du übersetzt Lean-Konzepte für alle Funktionen und Hierarchieebenen und vermittelst komplexe Inhalte klar und motivierend.
• Weiterentwicklung des Lean Management Systems: Du gestaltest die strategische Ausrichtung, operative Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unseres Lean Management Systems maßgeblich mit.
• Wissensvermittlung & Coaching: Du gibst Lean-Methoden und praktisches Know-how weiter und coachst Lean-Verantwortliche, Projektleiter sowie das Management.
• Lean-Routinen & kontinuierliche Aktivitäten: Du unterstützt bei der Einführung und Anwendung von Lean-Routinen, nimmst aktiv an regelmäßigen Lean-Aktivitäten teil und hältst den Verbesserungsprozess stetig in Bewegung.
• End-to-End-Prozesssicht & Verbesserungsprojekte: Du förderst eine ganzheitliche Prozesssicht über die gesamte Wertschöpfungskette und begleitest Teams bei der Identifikation von Verschwendung, der Projektpriorisierung sowie der nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungen.

• Qualifikation: Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Feldern. Alternativ besitzt du einen technischen Betriebswirt oder Meister in einem technischen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean / OPEX / Six Sigma oder einer vergleichbaren Position in einem Fertigungsumfeld mit. Idealerweise hast du bereits in einem regulierten Umfeld, wie der Pharma- oder Medizinproduktebranche gearbeitet.
• Spezifische Kenntnisse im Bereich Lean und OPEX:
  • Du besitzt praktische Kenntnisse von Lean Tools (Prozessworkshops, PDCA, 5S, Poka-Yoke, SMED usw.) und hast spezifische Erfahrung mit Projekten zur Effizienzsteigerung.
  • Du hast Erfahrung mit administrativen oder Herstellungsprozessen und den damit verbundenen Leistungskennzahlen aus der Lean Perspektive.
  • Du verstehst die Wechselwirkungen zwischen indirekten Bereichen (Vertrieb, Entwicklung, Quality usw.) und den direkt wertschöpfenden Prozessen.
• Persönliche Stärken:
  • Du hast die Fähigkeit, die aktuelle Situation zu hinterfragen und kritisches und konstruktives Feedback zu geben.
  • Du kannst Verschwendung gemäß den Lean-Prinzipien ständig und überall identifizieren und reduzieren.
  • Du hast einen ganzheitlichen Blick auf Prozesse und verbesserst diese gerne in interdisziplinären Teams.
• Führung & Kommunikation:
  • Du bewegst dich souverän zwischen allen Welten, bist ein ,,Übersetzer" zwischen den Ebenen und kommunizierst klar, authentisch und wertschätzend.
  • Du baust tragfähige Beziehungen auf und motivierst Kolleginnen und Kollegen, den Lean Weg mitzugehen und zu gestalten.
  • Du überzeugst durch laterale Führungskompetenz, eine klare, offene Kommunikationsfähigkeit und bist ein guter Netzwerker und Coach für die gesamte Organisation.

Arbeitszeit & Urlaub

• 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance.
• 30 Urlaubstage plus attraktive Brücken- und Feiertagsregelung.
• Kurzer Freitag für einen früheren Start ins Wochenende.
• Flexible Homeoffice-Regelung.

Vergütung & Zusatzleistungen

• Vermögenswirksame Leistungen für den Vermögensaufbau.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Unfallversicherung.
• Flexible Benefit-Auswahl nach individuellen Bedürfnissen.
• Subventionierte Kantine.

Weiterbildung & Entwicklung

• Vielfältige Weiterbildungsangebote für persönliche und fachliche Entwicklung.