Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)

für die Abteilung Planung, Neubau und Infrastruktur im Sachgebiet Planung.  

Hier erwartet Sie ein breit gefächerter Aufgabenbereich, der insbesondere die Mitarbeit in der Entwicklung und Rahmengebung für öffentliche Grün- und Freiflächen, z. B. Grünanlagen, Stadtplätze, Friedhöfe, Straßenbegleitgrün und Neubaugebiete im zeitgenössischen Kontext, umfasst.

• Wahrnehmen der Bauherrenvertretung sowie Vergeben und Begleiten von Architekten- und Fachingenieurleistungen zu Grundsatzthemen der Freiraumplanung
• Aufstellen und Fortschreiben von amtsinternen Entwicklungsplanungen und Konzepten
• Steuern und Koordinieren von Projekten im Rahmen von Förderprogrammen (z. B. Städtebauförderung)
• Vorbereiten von Projekten und Aufbereiten von Projektgrundlagen in der Überleitung von der Konzeptebene in die Objektebene
• Vertreten der Belange des Amtes in Themen der Bauleitplanung
• Mitwirken in amtsübergreifenden Arbeitsgruppen, Wettbewerbs- und Beteiligungsverfahren
• Vorbereiten und Teilnehmen an Sitzungen der politischen Gremien 

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH, Bachelor), welches für die o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Landschaftsarchitektur/-planung 
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in der Anwendung von CAD- und Visualisierungssoftware sind von Vorteil
• Sicheres Beurteilungsvermögen von freiraumplanerischen Konzepten, städtebaulichen Planungen und Objektplanungen 
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamgeist und verbindliches Auftreten
• Fähigkeit zu komplexem Denken und Vorgehen

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Loyal, unter (0611) 31-4344 sowie der Sachgebietsleiter, Herr Weidmann, unter (0611) 31-7313 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnissen schnell und unkompliziert bis zum 28.03.2026 über den Button ,,Jetzt bewerben".

Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an das Grünflächenamt - Zentrale Dienste - Postfach 3920  65029 Wiesbaden.