Technik - ein tolles Team!
Unsere Besatzungen sind 365 Tage im Jahr startklar, um Menschenleben zu retten. Wir verfügen über hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor sowie zwei Ambulanzflugzeuge. Unser eigener Instandhaltungsbetrieb ist nach EASA Regulation Part 145 zugelassen und nach ISO 9001 zertifiziert. In unserer Werft am Baden-Airpark in Rheinmünster stellen unsere hoch qualifizierten Technikerinnen und Techniker die Lufttüchtigkeit der Hubschrauber- und Flugzeugflotte sicher. Damit schaffen sie die Voraussetzung für die schnellstmögliche und sichere Rettung unserer Patienten. Im eigenen, zulassungsberechtigten Entwicklungsbetrieb setzen unsere Kolleginnen und Kollegen Hubschraubermodifikationen eigenständig und innovativ um.
Fur unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!
Ihre Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Mitarbeit in folgenden Bereichen:
- Lagerung und Verwaltung von Luftfahrzeug-Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien im Instandhaltungsbetrieb
- Durchführung von Inventuren
- Lagerbereinigung gem. Vorgaben
- Lagerüberwachung mit Hilfe eines Warenwirtschaftssystems
- Disposition, Kommissionierung und Warenausgabe
Ihr Profil
- Erste Erfahrungen im Lagerbereich von Vorteil, Quereinsteiger wilkommen
- Sicher im Umgang mit Hubwagen und Ameise und idealerweise im Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Engagement sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten sollten vorhanden sein
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
Unser Angebot
- Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)
- Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
